デザイナーの退職理由・入社理由|転職体験談88件【2025年最新】
デザイナーのサマリー
- 1キャリアの停滞感51件
- 2業務内容のミスマッチ30件
- 3個人的事情(家庭・健康)15件
- 1新しい役割・挑戦69件
- 2魅力的な業務内容57件
- 3キャリア成長への期待43件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
デザイナーの退職理由・入社理由
デザイナーの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
デザイナーの退職理由の分布
デザイナーの入社理由の分布
デザイナーの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示51件キャリアの停滞感
- ミクシィ → hacomono在籍12年キャリアの停滞感
「チームやプロダクトは非常に好きだったが、12年間同じ環境にいたことで外部からの学びの機会が減り、自身のスキルやキャリアの方向性について停滞感を感じるようになった。」
詳細を見る → - ヤフー → フリーランス在籍8年労働環境・WLBへの不満キャリアの停滞感個人的事情(家庭・健康)
「新卒入社から8年間、非常に働きやすく待遇面でも満足していた。社内異動制度や多様な業務を通じて、企画、デザイン、フロントエンド、マネジメントまで幅広いスキルを身につけられる刺激的な環境だったと高く評価している。」
詳細を見る → - 受託開発会社(記載なし) → サイボウズ業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「受託制作がメインで、様々な案件を掛け持ちながら効率とスピード感を重視する業務スタイル。デザイン業務は主にプロダクトの表層部分を担当することが多かった。」
詳細を見る → - クックパッド → LayerX業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「開発者文化がエンジニアリングマニフェストとして言語化されており共感していた。また、毎週ユーザーインタビューが可能な仕組みがあり、ユーザーとの距離は近い環境だった。一方で、自身のキャリアの軸を再定義した結果、toC事業が必ずしも中心ではないと感じるようになった。」
詳細を見る → - 広告代理店(記載なし) → ファインディ在籍4.5年キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「クライアントワークが中心のため、一つの事業に長く携わることができず、また社内にデザイナーやエンジニアの専門部隊がなかったため、制作に関する知見が蓄積しにくい環境だった。この点にキャリアの停滞感ともどかしさを感じていた。」
詳細を見る →
デザイナーの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示69件新しい役割・挑戦
- ミクシィ → hacomono在籍12年魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー働き方の柔軟性新しい役割・挑戦
「BtoBtoCプロダクトの面白さ、組織ブランディングへの共感、柔軟な働き方が魅力。入社後は顧客との近さやチームで組織を創る楽しさを実感。一方で、デザイン基盤が未整備であることや、分業体制の中でUXデザインをどう浸透させるかといった課題にも向き合っている。」
詳細を見る → - ヤフー → フリーランス在籍8年働き方の柔軟性独立・起業新しい役割・挑戦
「フリーランスという働き方を通じて、子育てと仕事のバランスを最適化することを期待している。稼働時間を柔軟に調整し、「副業以上・時短勤務以下」の範囲で、無理なく働ける環境を求めている。」
詳細を見る → - 不明 → note在籍1年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム働き方の柔軟性
「会社の安定性、デザインのスピード感、サービスとグラフィックの両方を担当できる点、チームの雰囲気、副業可という転職活動の軸に全て合致。好きなサービスであり、尊敬できるデザイナーや経営陣の存在も決め手となった。入社後は、大規模サービスならではのスピード感やデータドリブンな開発プロセスに刺激を受け、挑戦的な環境で働けている。」
詳細を見る → - 受託開発会社(記載なし) → サイボウズ魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャー働き方の柔軟性
「一つのプロダクト開発に深く集中できる環境。デザイナーだけでなく、デザインテクノロジストやライターなど多様な専門職がチームに在籍し、レビューを通じてデザイン品質を高め合える。全社的にアクセシビリティへの意識が高く、個を尊重する文化が根付いている。」
詳細を見る → - GMO → ミクシィ魅力的な業務内容新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー事業・ビジョンへの共感働き方の柔軟性
「元々ファンだったサービスで、強固なアジャイル開発体制のもと、デザインとリサーチの両方を実践できる環境に魅力を感じている。グローバル展開への貢献や、チームメンバーとの良好な関係性、リモートワーク可能な働き方にも満足している。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
デザイナーのキャリアパス(主な転職元・転職先)
デザイナーの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
デザイナーの転職体験談一覧
プロスポーツクラブチームのデザイナーから、Gaudiy社へコミュニケーションデザイナーとして転職。転職活動では10回ものカジュアル面談を通じ、「ファン国家」という壮大なビジョンやメンバーの魅力に惹かれた。3ヶ月のお試し入社期間では、手厚いオンボーディングや多様なメンバーが集う組織文化に感銘を受ける一方、事業・組織の変化が激しいカオスさも体感。この環境が挑戦しがいのあるフィールドだと確信し、自身のキャリアの問いである「どうすればより多くの人がいきいきと生きていけるか?」の答えがGaudiyにあると感じ、正式入社を決意した。
新卒で3年半在籍したリクルートから、複業で創業メンバーとして関わっていたスタートアップへ転職。リクルートでは優秀な仲間や上司に恵まれ、裁量権を持ってプロダクト開発に携わるなど成長できたが、事業フェーズの変化に伴い、求められる役割と自身の「納得できるものを創りたい」という志向に乖離を感じるように。複業先のプロダクトが資金調達したことを機に事業のビジョンに強く共感し、フルコミットを決意。より大きな裁量と責任を持って事業創造に挑戦する道を選んだ。
楽天に16年半、デザイナーおよびデザインマネージャーとして在籍。長期在籍によるスキルの陳腐化や、大企業特有の分業化による事業貢献感の希薄化に不安を覚え、40歳を機に転職を決意。転職活動を通じて「デザイナーとして事業に貢献したい」という思いを再確認し、自身の貢献が事業の成長に直結する手触り感を求めた。最終的に、プロダクトへの貢献可能性と魅力的なチームに惹かれ、スタートアップ企業へ1人目のデザイナーとして参画することを決めた。
デザイナーとして約5年間在籍したペライチを退職し、フリーランスへ転身。組織の成長と共にリーダーやマネージャー職も経験したが、会社が安定期に入ったこと、そして自身はプレイヤーとして挑戦したいという思いが強くなった。プライベートの変化も重なり、より自由な働き方を求めて退職を決意。会社へのネガティブな感情はなく、むしろ感謝の念を述べている。今後はフリーランスとして幅広い分野で力を発揮していく意向。
デザイナーとしてビープラウドに在籍。リモートワーク、学習支援、connpass開発への参加、フラットな組織でのエンジニアとの協業など、多くの学びを得てポジティブな経験だったと振り返る。明確な不満が退職理由ではなく、「もっと自分を強く持ちたい」「裏付ける実力が欲しい」といった自己成長への強い欲求が生まれ、自身のキャリアについて深く考えた結果、次のステップへ進むことを決意した。
新卒で6年半在籍した博報堂アイ・スタジオを退職。デザイナーやプランナーとして多様な経験を積み、好きな仕事に関われる自由な環境に感謝している。しかし、業務が多岐にわたることで器用貧乏になっていると感じ、Webデザイナーとしての専門技術を追求したいという焦りが生まれた。自身のキャリアを見つめ直し、改めてデザイナーとして専門性を深めるために退職を決意した。
新卒から12年以上デザイナーやディレクターとして勤めたはてなを退職。自身の乳がん罹患経験を機に「がん患者向けのサービス開発」への強い思いを抱くようになった。はてなでのキャリアや病気療養時の手厚いサポートには深く感謝しているものの、自身の新たな目標を追求するため、以前から副業で関わっていたオンラインがん相談サービス『CancerWith』に取締役COOとして本格的に参画することを決意した。
デザイナーとしてキャリアを開始し、起業やエージェンシーを経て大手コンサルティングファーム「アクセンチュア」へ。経営レイヤーからブランディングに携わったが、提案が主で最終的な実行・判断ができないコンサルタントの立場に限界を感じ、当事者として事業を推進できる環境を求めて転職を決意。転職先には、経営スピードが速く「会話」という事業領域に将来性を感じたスタートアップ「Micoworks」を選択。20年以上の経験を活かし、事業会社の当事者としてビジョン達成に貢献することに強い意欲を示している。
東映アニメーションに約10年間在籍し、キャラクターデザイナーや映画監督として様々な経験を積んだ。しかし、キャリア後半は大規模タイトルが続いたことで、より小規模でじっくりと作品制作に取り組みたいという自身の志向と、会社からの期待との間にズレを感じるようになった。これが主な退職理由となり、好きなことを突き詰めるために新たな道へ進むことを決意。退職後、取引先企業と共にCGアニメーションのスタジオを立ち上げ、これまで以上に面白い作品を届けることを目指す。
新卒から5年間デザイナーとして在籍したドワンゴを円満退職し、フォントの会社へフォントエンジニアとして転職。前職ではWebデザインからフロントエンド実装まで幅広く責任ある仕事を任され、優秀な同僚にも恵まれて大きく成長できたとポジティブに捉えている。会社への不満は全くなく、退職は中学生からのライフワークであったフォントに関わる仕事への強い想いが理由。26歳というタイミングを、大きなキャリアチェンジができる好機と判断した。
3年半在籍したゴーガ社を健康上の理由で退職。同社では未経験から営業、デザイナー、担当部長とキャリアを積む機会を得た。社長や同僚に恵まれた環境に深く感謝しており、体調不良の際も休職などの配慮があったが、療養に専念するため退職を決意。転職先は決まっておらず、当面は治療に集中する予定。病気が完治すれば、またゴーガで働きたいという強い愛着を示している。
クックパッドに新卒デザイナーとして約4年半在籍し、多様な開発業務や採用活動等を通じて多くの経験を積んだ。社内での業務に満足していたものの、外部からの魅力的な誘いや、フリーランスとして多様な環境で働き価値観を広げたいという思いが強まり退職を決意。これは会社への不満ではなく、働き方自体を変えるための前向きな選択。現在はフリーランスとして複数社と契約し、UIデザインや開発など幅広い業務に挑戦している。
デザイナーの転職・キャリア相談をしたい方へ
デザイナーから別ファーム、事業会社、スタートアップへのキャリアチェンジなどを検討している方向けに、強みの異なるエージェントをまとめています。
デザイナーからの転職を検討中の方へ
複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります
| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
|---|---|---|---|---|
マイナビクリエイター クリエイティブ専門転職エージェント | クリエイティブ | WEB・ゲーム・映像業界に強い!ポートフォリオ添削で採用率UP | WEB・ゲーム・映像業界でキャリアアップ、ポートフォリオ強化支援 | 無料相談 |
※ 各エージェントへの登録・相談は完全無料です。広告を含みます。
デザイナーのよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全88件掲載しています。