SmartHRの転職体験談・口コミ・評判(15件掲載)

作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー

最新分析サマリー

SmartHRの退職理由トップ3(2025年7月時点 / 退職者3名の実例):1位「キャリアの停滞感」(2件)、2位「カルチャーのミスマッチ」(1件)、3位「個人的事情(家庭・健康)」(1件)。

SmartHRの入社理由トップ3(2025年7月時点 / 入社者5名の実例):1位「新しい役割・挑戦」(6件)、2位「事業・ビジョンへの共感」(5件)、3位「魅力的な組織・カルチャー」(4件)。

退職者の平均評価は5点満点中3.0点、退職後の主な転職先は無職、BANKEY、KODANSHAtechなど、入社者の前職企業は富士通、CyberAgent、リブセンスなどです。

※公開された退職・転職エントリ8件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全15件掲載。

実際の転職者の口コミでSmartHRの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。

SmartHRの退職者の評価

6件の退職体験談
3.3/5

SmartHRの退職理由の分布

6名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者6名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
3-4年
3
5-9年
1
平均在籍年数: 4.1
データ件数: 4

年別入社数・退社数

入社数
退社数

SmartHRの転職者の評価

9件の転職体験談

SmartHRの入社理由の分布

9名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア2件の評価
2
デザイナー2件の評価
2
ディレクター2件の評価
2

11件のタグ

転職動向

SmartHRへの転職:9SmartHRからの転職:6
SmartHR
無職(1件)
BANKEY(1件)

SmartHRの転職事例

30年間在籍した富士通グループにてUNIXサポートや製品開発のキャリアを積んだが、会社の統合や経営方針の転換により、自身で開発する文化が失われ管理業務へのシフトを求められることに強...

ソフトウェアエンジニア
エンジニア
システムエンジニア
プログラマー
テクニカルサポート

サイバーエージェントにデザイナーとして4年間在籍。プロジェクトや同僚に恵まれ、自由度の高い働きやすい環境に満足していたが、自身のキャリア目標であった「アクセシビリティの専門家として...

デザイナー

10年以上同じ会社に勤務していた37歳のWebアプリケーションエンジニアが、40歳を前に自身の市場価値やキャリアの可能性を模索するために転職を決意。転職ドラフトで市場価値を確認しつ...

エンジニア
Webエンジニア

1年2ヶ月在籍したリブセンスからSmartHRへプロダクトマネジャーとして転職。リブセンスは「いい人が多い」「真摯な経営」と高く評価していたが、一時的にプロダクト開発から離れた経験...

プロダクトマネージャー
UXデザイナー

立ち上げ期のスタートアップからSmartHRへディレクターとして転職。前職では時短勤務が可能だったが給与は低めだった。転職活動では過去の経歴ばかり問われることに辟易する中、Smar...

ディレクター

インターネット業界でキャリアを重ね、LINEに10年間在籍。Webディレクターを経て人事としてのキャリアを歩み、現在はSmartHRに転職している。記事の抜粋からは、具体的な退職理...

Webディレクター
人事

よくある質問

出典

このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。