データエンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談20件【2025年最新】
データエンジニアのサマリー
- 1業務内容のミスマッチ8件
- 2キャリアの停滞感8件
- 3労働環境・WLBへの不満3件
- 1新しい役割・挑戦15件
- 2魅力的な業務内容14件
- 3キャリア成長への期待10件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
データエンジニアの退職理由・入社理由
データエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
データエンジニアの退職理由の分布
データエンジニアの入社理由の分布
データエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示8件業務内容のミスマッチ
- コンサルティングファーム(記載なし) → キャディ業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「データエンジニアリングを体系的に学び直せるなど、スキル面での学びは多かった。しかし、クライアントを支援する立場ではなく、より事業に深く、主体的に関与したいというキャリア志向の変化から転職を考えるようになった。」
詳細を見る → - SaaS企業(記載なし) → LayerX業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「エッジAIのSaaS開発企業でMLOps関連サービスの開発に従事。この経験を通じて、機械学習モデルの精度はデータの質と管理に大きく依存することを深く理解し、データエンジニアリングの重要性を認識するきっかけとなった。」
詳細を見る → - 不明 → トヨタ自動車業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「希望していたミドルウェア以下の研究開発業務には携われなかったが、大規模トラフィックなWeb APIの設計開発や各種マネジメント業務を通じて、応用範囲の広い技術や自身の得意・不得意を把握する経験を積むことができた。」
詳細を見る → - 不明 → エムスリーキャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「未経験からエンジニアとして採用してくれた点は評価できるものの、機械学習システムを構築するためのデータ収集・整備に2〜3年を要する見込みだった。よりレベルの高い環境で、最新技術を用いてキャリアを積みたいと考える人にとっては、成長速度に物足りなさを感じる可能性がある。」
詳細を見る → - メルカリ → Ubie在籍4年キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「SREチームや大規模サービスの立ち上げなど濃密な経験ができた一方、組織が成熟するにつれ刺激が減少し、コンフォートゾーン化。データ基盤という専門分野に特化することで、ビジネスドメインや他の技術領域での多様な経験を積む機会が限定的になっていた。」
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データエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示15件新しい役割・挑戦
- コンサルティングファーム(記載なし) → キャディ魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー
「「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションと、急成長中のSaaSプロダクト「DRAWER」に強い魅力を感じた。自身の経験を活かせる場面が多く、チームの雰囲気も良好で、大きなやりがいと事業の将来性を感じている。」
詳細を見る → - SaaS企業(記載なし) → LayerX新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な組織・カルチャー事業・ビジョンへの共感
「選考過程（特にトライアル選考）の透明性が高く、入社前に社内の文化や働き方を理解できた。入社後は"羅針盤"と呼ばれる明確な方針の下、チームで協力しながら未来を見据えたデータ基盤開発などに携われ、自身の成長を実感できる環境である。」
詳細を見る → - Capex → 起業在籍2年独立・起業新しい役割・挑戦魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「企業の枠や責任から解放され、急速に進展するLLM/NLP領域で、自身の興味や問題意識に基づいた自由な開発や事業活動を行うことを目指している。自身の会社を設立し、受託やアドバイスを手掛ける予定で、すでに個人開発も進めていることから、裁量を持って活動できることへの期待が伺える。」
詳細を見る → - 不明 → トヨタ自動車魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム給与・待遇の向上
「得意とするミドルウェア以下の研究開発に本業として取り組める環境。自動車の膨大なデータを扱うチャレンジングな課題があり、尊敬できるリーダーの下で働ける点に魅力を感じている。開発環境や福利厚生も充実しており、腰を据えて能力を発揮できると期待している。」
詳細を見る → - メルカリ → Ubie在籍4年事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容
「医療という挑戦的な事業領域と、「ホラクラシー」という個人の裁量や異動の自由度が高い組織文化が魅力。多様な経験を積むことでキャリアの幅を広げられると期待。少数精鋭のチームで未経験の技術スタックに挑戦できる刺激的な環境である。」
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この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
データエンジニアのキャリアパス（主な転職元・転職先）
データエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
データエンジニアの転職体験談一覧
シンガポールのEdTech企業ClassDoに約2年間ソフトウェア開発者として勤務。英語環境での業務を通じて語学コンプレックスを克服し、データ分析基盤構築やスクラム導入など多岐にわたる経験を積んだ。退職と日本への帰国を経て、医療データ利活用プロダクトを開発するYuimediに入社。転職の決め手は、事業の社会的意義、データエンジニアリングの専門家と働ける技術的挑戦、0→1のプロダクト開発フェーズへの興味、そして創業メンバーの熱意に惹かれたこと。
前職のAppBrewでWebエンジニアとしてSaaSプロダクト開発等に従事し、不満はなかったものの、以前から業務委託で関わっていたダイニーのビジョンへの共感、メンバーの熱量、そして飲食領域におけるデータによる価値創造の可能性が加速度的に高まっていると感じた。自身のアプリケーション開発経験とデータエンジニアリングを掛け合わせるキャリアに挑戦したいと考え、データエンジニアとしてダイニーへの転職を決意。入社後は、ダイニーの圧倒的な熱量とスピード感、高いエンジニアリングレベルに刺激を受けつつ、データ基盤開発やデータ品質向上に取り組んでいる。膨大なデータを活用し、事業へ貢献していくことに意欲を見せている。
サイバーエージェント、電通デジタルで広告プロダクト開発やSRE組織立ち上げを経験後、よりユーザーに近い事業会社での挑戦を求め、スタートアップのエスマットへ転職。サイバーエージェント時代の元同僚からの誘いがきっかけとなり、自社でIoTデバイスを開発する技術的な魅力とスタートアップならではの環境に惹かれた。入社後はSREからEMを経て本部長に就任し、組織マネジメントや技術刷新を主導。現在は生成AIとIoTデータを活用した新たな価値創造に挑んでいる。
研究室同期の笠井さんと堀江さんは大手企業からフライウィールへ転職。笠井さんのリファラルで堀江さんも入社し再合流。大手企業での経験後、エンジニアとして手を動かしたい笠井さんと、成長と裁量を求める堀江さんは、フライウィールの事業とカルチャーに魅力を感じ転職を決意。スタートアップながら働きやすい環境で、リファラル入社によりスムーズにチームに馴染み、活躍している。
リクルートで約7年間データエンジニアやエンジニアマネージャーとして従事。素晴らしいチームに恵まれた一方、社内コンペで起案した新規事業が最終的に撤退となり、大企業における意思決定に疑問を抱く。この経験と、専門的な知見を持つ人材とそれを求める企業との間に情報の非対称性が存在するという原体験から、テック人材が気軽に相談できるサービス『Yard』を立ち上げるために38歳で起業した。
estieの共同創業者兼CTOとして約1年半、採用や初期プロダクト開発で会社に貢献。優秀で魅力的なメンバーに支えられ、20代で貴重な経験ができたことに感謝を述べている。退職はトラブルではなく、以前から抱いていた「感覚の共有」や「ギター」に関する個人的な夢に挑戦するための前向きな決断であり、今後は新たに会社を設立する予定。
DeNAでインフラエンジニア、データエンジニアとして6年弱勤務し、OSS活動などで貴重な経験を積んだ。成果主義でロジカルな社風や高い給与水準を持つ良い会社だったが、キャリアの節目として転職を決意。当初の軸とは異なったが、ZOZOテクノロジーズの「第2創業期」というフェーズ、自身の経験を活かせる事業貢献の可能性、高い給与に魅力を感じ、SRE/インフラエンジニアとして入社した。
DMM.comにデータエンジニアとして約3年間在籍。チームリーダーや課長職も経験し、非常にホワイトな環境で濃密な経験を積めたことに感謝している。一方で、自身の市場価値と社内価値の乖離や、保有スキルを最大限活かせない状況からキャリアを見直し、転職を決意。次はより規模の大きいグローバルな環境で、自身の経験をフル活用し、DX推進を通じてWeb領域に留まらない大きな課題解決に挑戦することに強い意欲を示している。
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データエンジニアのよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全20件掲載しています。