広報PRの退職理由・入社理由|18件の転職体験談から分析
広報PRのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
広報PRの転職体験談18件を分析。退職理由1位は「キャリアの停滞感」(22%)、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(67%)。平均在籍年数は6年。主な転職元はメルカリ・SmartHR・LINE。
広報PRの退職理由・入社理由
退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 4件 |
| 業務内容のミスマッチ | 2件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 裁量権の不足 | 1件 |
入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 12件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 7件 |
| 魅力的な業務内容 | 7件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 6件 |
| 独立・起業 | 5件 |
| 働き方の柔軟性 | 4件 |
| キャリア成長への期待 | 3件 |
| 優秀な同僚・チーム | 2件 |
広報PRの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示4件キャリアの停滞感
- スマートニュース → フリーランス在籍4年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「子育て中の社員に対して非常に協力的で、リモートワークの利用や子供の体調不良による急な休みにも寛容。男性の育休取得実績も複数あり、同僚も温かい言葉をかけてくれるなど、人間関係も良好で働きやすい環境が整っている。」
詳細を見る → - Shiftall → フリーランス在籍8年キャリアの停滞感
「広報から営業、開発相談まで多岐にわたる業務を経験でき、大きく成長できる環境だった。特に「やったことない仕事でもやればなんとかなる」という感覚が身につき、スタートアップならではの貴重な経験ができた。明確な不満点はなく、円満退職であることが伺える。」
詳細を見る → - LINE → 不明在籍10年キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「サービスの立ち上げから成長期まで広く関われ、大きな自信と誇りを得られた。経営陣やチームメンバーに恵まれた。一方で会社の成長に伴い自身の役割が不明確に。」
詳細を見る → - Google → YOUTRUST在籍3年裁量権の不足キャリアの停滞感
「世界規模で成長し続け、従業員への投資も手厚い最高の環境。英語を活かせるグローバルなダイナミズムが魅力。ただし会社が大きすぎて自分の貢献が見えにくいと感じた。」
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広報PRの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示12件新しい役割・挑戦
- ビビッドガーデン → 起業在籍4年新しい役割・挑戦独立・起業
「独立して「株式会社しんめ」を設立。これまでの経験を活かし、PRの思想や技術をベースとしたコミュニケーション支援事業と、マーケティングや事業開発で地域事業に関わる地域支援事業の2つを軸に活動していく。」
詳細を見る → - メルカリ → 10X0事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「スーパーという生活インフラを支える事業のインパクトと、意思決定の速さや情報透明性の高いカルチャーが魅力。優秀なメンバーが揃い、PRに加えて採用・組織づくりも担える点が決め手。」
詳細を見る → - チカク → 起業在籍4年独立・起業新しい役割・挑戦
「チカクでの成功・失敗体験全てを糧にし、特に事業提携の進め方については自身の考えを実践する場として起業を選択した。」
詳細を見る → - スマートニュース → フリーランス在籍4年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦働き方の柔軟性
「インタビューやコラムのライティング・編集をメイン業務とし、自身の得意領域を極めていくことを目指す。ただし、フリーランスという働き方が自身に向いているかを見極めるためのお試し期間と位置づけ、将来的に会社員に戻る可能性も視野に入れている。」
詳細を見る → - Shiftall → フリーランス在籍8年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容働き方の柔軟性独立・起業
「転職によるミスマッチのリスクを避けるため、一度フリーランスという形態を選択。業務委託から仕事を始め、相性の良い職場や仕事内容を見つけたいという意図がある。また、所属に縛られずに様々な仕事に挑戦し、良い出会いを引き寄せたいという期待を持っている。」
詳細を見る →
広報PRの転職体験談一覧
転職体験談
メルカリで約5年間、採用広報・Employer Brandingマネージャーとして活躍した筆者の卒業エントリ。ミッションドリブンでGo Boldの精神が根付く性善説カルチャーに深く共感し、自身の仮値観が大きく変わった。5年間の学びを感謝と共に詳細に綴ったポジティブな退職。転職先は非公開。
生産者支援プラットフォーム「食べチョク」を運営するビビッドガーデンにPR担当として約4年間在籍。ひとり広報からチームマネージャーまで経験し、事業成長に大きく貢献した。会社は自身のwillやカルチャーがフィットした理想的な環境であったが、そこで得た経験と成長を糧に「自分で仕事を作ってみたい」という挑戦意欲が高まり円満退職。独立し、株式会社しんめを設立。今後はPR支援と地域支援を軸に新たなキャリアを歩む。
メルカリ退職後、フリーランスPRとして活動する中で業務委託先だった10Xに入社。スーパーという生活インフラを支える事業のインパクト、意思決定の速さや情報透明性の高いカルチャー、優秀なメンバーに魅力を感じた。PRに加えて採用・組織づくりという新たな役割を担えることが決め手。
「まごチャンネル」を運営する株式会社チカクに3年10ヶ月在籍。創業期のスタートアップで、toB向けの事業提携(JCOM, SECOM)を主導しつつ、toCマーケティング、広報、自治体連携など多岐にわたる業務を担当。メディアでの多数の露出やアワード受賞といった成功を収める一方、ハードワークによる体調不良やコロナ禍での施策断念、事業提携の難航など苦しい時期も経験。これらの成功と失敗全ての経験を自身の血肉と捉え、退職後は独立・起業する道を選択した。
広報・PR担当としてジオコードに約12年間勤務した筆者の退職エントリー。記事内では具体的な退職理由は語られていないが、「働きがいのある会社」として外部メディアに取り上げられるなど、良好な労働環境であったことが示唆されている。退職後はこれまでの経験を活かし、フリーランスとして活動していく意向を示している。
はてなからユーザベース(NewsPicks/SPEEDA)にMarketing Creative&Communicationチームとして入社。経済情報をわかりやすく楽しく提供する事業への共感と、「自由主義で行こう」「異能は才能」といった独自のカルチャー、多様な専門性を持つ同僚が集まる刺激的な環境に魅力を感じて入社を決めた。
約4年間在籍したスマートニュースを退職し、フリーランスのライター・編集者として活動を開始。退職の主な理由は、会社員としての業務よりもコンテンツの「作る側」に注力したいという気持ちが強くなったため。前職は子育て中の女性にとって非常に働きやすく、同僚にも恵まれた「大好きな会社」だったが、自身のキャリアとして専門性を深める道を選択した。まずはフリーランスとしての適性を見極める「お試し期間」と位置づけており、今後の働き方を模索していく意向。
新卒でSmartHRに入社し、3年8ヶ月間インサイドセールス、広報・PRとして勤務。セミナー開催、展示会での記録的な名刺獲得、インターン育成、多数のメディア取材対応など、刺激的で多岐にわたる業務を経験したことをポジティブに振り返っている。マネージャーの配慮やチームメンバーとの良好な関係にも恵まれた様子がうかがえる。記事内では具体的な退職理由や転職先についての言及はない。
SmartHRで広報担当として勤務していた筆者が、退職にあたり経営メンバー3名に広報の役割や戦略についてインタビューを行った記事。経営陣は広報の役割や筆者の貢献を高く評価しており、円満な退職であることがうかがえる。記事では退職理由や転職先については触れられておらず、前職への感謝と広報という職務への深い考察が示されている。
CerevoからShiftallでの8年間、広報や営業、クラウドファンディング、商品企画サポートなど多岐にわたる業務を経験し、大きく成長。しかし、現状に満足せず、新しい世界や別の業界に挑戦したいという思いが強まり、退職を決意。次のキャリアとして、ミスマッチのリスクを避け、より良い出会いを期待して、まずはフリーランスになることを選択した。今後は特定の職種に縛られず、面白い製品やサービスを盛り上げるサポート業務など、幅広い活動を志向している。
広報PRのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
広報PRの転職者はどの企業から転職していますか?
広報PRの転職先として人気の企業はどこですか?
広報PRに関連する職種は何ですか?
広報PRの主な退職理由は何ですか?
広報PRが転職先を選ぶ理由は何ですか?
広報PRのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全18件掲載しています。