SmartHRから記載なしへの転職体験談
退職エントリ、おまけ。｜Junko_Watanabe
SmartHRで広報担当として勤務していた筆者が、退職にあたり経営メンバー3名に広報の役割や戦略についてインタビューを行った記事。経営陣は広報の役割や筆者の貢献を高く評価しており、円満な退職であることがうかがえる。記事では退職理由や転職先については触れられておらず、前職への感謝と広報という職務への深い考察が示されている。
企業レビュー
経営陣との関係性が良好で、退職時に広報に関する深いテーマでインタビューができるほど信頼関係が構築されている。経営陣は広報の役割を理解し、事業への貢献を認めている。筆者個人の仕事ぶり（行動力、サービス愛など）も高く評価されており、風通しの良い組織文化がうかがえる。
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