起業の評判・転職先｜退職理由・入社理由71件
起業のサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
起業の退職理由と退職者の評価
起業の退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示起業への入社理由と入社者の職種
起業の入社理由の分布
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示67件独立・起業
- コミュニケーションプランナー編集長+1新しい役割・挑戦独立・起業
「独立後はプロジェクト単位で複数の企業にコミットし、情報が集まるハブ的な存在としての価値発揮を目指す。多くのメディアを支援することを通じて、自身のビジョンである「みんなでしあわせになろうよ」を実現していきたいと考えている。」
詳細を見る → - 執行役員事業部長+2新しい役割・挑戦独立・起業
「特定の企業に属さず、顧問や投資家としてマルチに活動する予定。大企業での安定よりも、歳を重ねても挑戦し続けること、そして自身の経験を活かして挑戦する人々を応援することに意欲を見せている。」
詳細を見る → - 事業開発独立・起業新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「自身の強みである事業開発経験と、過去の人材紹介事業の経験を活かせる「脱炭素×人材」領域で独立・起業。日本の成長産業である脱炭素領域の人材不足という社会課題を解決したいという強い思いがある。自己資本でのスモールビジネスを志向している。」
詳細を見る → - 広報広報PR+1新しい役割・挑戦独立・起業
「独立して「株式会社しんめ」を設立。これまでの経験を活かし、PRの思想や技術をベースとしたコミュニケーション支援事業と、マーケティングや事業開発で地域事業に関わる地域支援事業の2つを軸に活動していく。」
詳細を見る → - データエンジニア研究員+1独立・起業新しい役割・挑戦魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「企業の枠や責任から解放され、急速に進展するLLM/NLP領域で、自身の興味や問題意識に基づいた自由な開発や事業活動を行うことを目指している。自身の会社を設立し、受託やアドバイスを手掛ける予定で、すでに個人開発も進めていることから、裁量を持って活動できることへの期待が伺える。」
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転職動向
起業の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
mixiでオウンドメディア「Find job! Startup」を立ち上げ、編集者として大きな成果を上げるも、厳しいKPI、長時間労働、給与の大幅な減額により体調を崩し退職。9ヶ月...
Manabieで約2年間、ベトナム事業の責任者としてPMFやグロース、50人規模のチームマネジメントを経験し、大きな成長を実感。チームが安定し、自身の中で「20代のうちに東南アジア...
新卒から約3年間在籍したLoco Partnersを退職し、尊敬する元同僚と共にアフリカでドローン事業を立ち上げることを決意。在籍中は編集、人事、事業開発、採用責任者など多様な業務...
新卒で入社したLIFECREATEに3年間在籍し、採用マネージャーなどを経験。会社への強い愛と感謝を表明しつつ、「卒業」という形で円満に退職。退職理由はネガティブなものではなく、自...
KADOKAWAで編集長や新規事業責任者を務めていたが、プライベートの事情でフルタイム勤務が困難になり退職。前職に不満はなく、むしろ多くの挑戦機会を与えられたことに感謝している。当...
ContractSでCEO室長やPdMなど多様な役職を経験し、経営や事業運営について多くを学んだ。人間関係や経営陣にも恵まれた環境であったが、「自分でゼロからやりたい」という独立へ...
年別入社数・退社数
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全71件掲載しています。