リクルート

リクルートコミュニケーションズ,リクルートマーケティングパートナーズ

作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
サマリー

サマリー

リクルートの転職体験談を掲載中。退職事例23件、入社事例4件。 退職者の主な職種: エンジニア、マネージャー 入社者の主な職種: エンジニア、マネージャー よくある退職理由: 「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「カルチャーのミスマッチ」 よくある入社理由: 「キャリア成長への期待」「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」 退職者の平均評価は5点満点中3.3点

リクルートの退職者の評価

23件の退職体験談
3.3/5

リクルートの退職理由の分布

23名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者23名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1-2年
7
3-4年
7
5-9年
5
10-14年
1
15-19年
1
平均在籍年数: 4.5
データ件数: 21

年別入社数・退社数

入社数
退社数

リクルートの転職者の評価

4件の転職体験談

リクルートの入社理由の分布

4名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア3件の評価
3
マネージャー1件の評価
1
SE1件の評価
1

7件のタグ

転職動向

リクルートへの転職:4リクルートからの転職:23

リクルートの転職事例

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プロダクトマネージャー
プロデューサー

リクルートマーケティングパートナーズにエンジニアとして約3年間在籍。フルリモート・フレックスなど自由な働き方が可能で、評価制度も整っており待遇面でも満足していた。新規事業やリードエ...

エンジニア
リードエンジニア
マネージャー

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エンジニア
チームリーダー
マネージャー
執行役員
アーキテクト
エンジニアリングマネージャー

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エンジニア

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マネージャー
マネジメント
事業開発

リクルート(Quipper)に新卒入社後、約7年間で新卒採用とグローバル人事を経験。入社の動機であった教育業界への課題意識が、事業の成功により充足されたことでキャリアの方向性に迷い...

人事
採用担当

よくある質問

出典

このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。