Kyash
退職者の評価
1件の退職体験談
5.0/5
退職理由の分布
1名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
平均在籍年数: 2.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
転職者の評価
3件の転職体験談
入社理由の分布
3名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア2件の評価
2
コーポレートエンジニア1件の評価
1
Androidエンジニア1件の評価
1
他1件のタグ
口コミ一覧
- コーポレートエンジニアエンジニア
「元々プロダクトのファンであり、イベントでCTOらと話した際に、会社の魅力だけでなく課題も率直に伝える風通しの良い社風に魅力を感じた。条件面も合意に至り、課題解決に貢献することに意欲を見せている。」
“”詳細を見る → - エンジニアAndroidエンジニア
「「新しいお金の文化を創る」というビジョンとCEOの熱意に強く共感して入社。入社後は、手厚いリモートオンボーディングや職種を超えて活発に議論できるコミュニケーション文化、チーム全体の技術レベルの高さに魅力を感じている。」
“”詳細を見る → - プロジェクトマネージャー
「ビジョンや戦略、やりがいに最も魅力を感じている。扱っているプロダクトは革新的で社会に大きなインパクトを与えられると確信しており、入社後は毎日が非常に充実している。」
“”詳細を見る →
転職動向
Kyashへの転職：3件Kyashからの転職：1件
よくある質問
転職事例
2019/6/30
約9年間在籍したORATTAから、フィンテック企業のKyashへコーポレートエンジニアとして転職。転職理由は記事内では言及されていない。転職先のKyashは元々プロダクトのファンで...
コーポレートエンジニア
エンジニア
2021/7/13
大学中退後、A社でAndroidエンジニアとして1年間勤務し技術的に大きく成長。会社自体に不満はなかったものの、受託開発のビジネスモデルでは社会貢献の実感が得にくく、また将来の起業...
エンジニア
Androidエンジニア
国際連合に4年強在籍し、ICT部門でプロジェクトマネジメント業務に従事。組織のIT環境の古さや非効率な文化、キャリア成長の停滞感、ビジョン・戦略の弱さを感じていた。特に、ゆるい環境...
プロジェクトマネージャー