国際連合からKyashへの転職体験談
【転職エントリー】国連を退職し、Kyashで働くことになりました | Shota's Blog
国際連合に4年強在籍し、ICT部門でプロジェクトマネジメント業務に従事。組織のIT環境の古さや非効率な文化、キャリア成長の停滞感、ビジョン・戦略の弱さを感じていた。特に、ゆるい環境でスキルが陳腐化するリスクや、雇用の不安定さに強い懸念を抱き転職を決意。ビジョンやプロダクトに強い魅力を感じ、過去に在籍経験もあるKyashへプロジェクトマネージャーとして転職し、現在は充実した日々を送っている。
公開日: 2020年2月8日
更新日: 2025年8月27日
勤続年数: 4年
職種:
30代
国際連合
企業レビュー
個人の裁量で幅広い経験を積む機会はあったものの、組織全体としてはITシステムが古く、非効率な文化が根付いていた。ビジョンや戦略が弱く、ゆるい環境であるためキャリア成長に繋がりにくい。また、契約更新制による雇用の不安定さが大きなストレスとなっていた。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
事業・方針への懸念
マネジメントへの不満
労働環境・WLBへの不満
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
Kyash
企業レビュー
ビジョンや戦略、やりがいに最も魅力を感じている。扱っているプロダクトは革新的で社会に大きなインパクトを与えられると確信しており、入社後は毎日が非常に充実している。
入社理由
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容
よくある質問
関連記事
2021/7/13
大学中退後、A社でAndroidエンジニアとして1年間勤務し技術的に大きく成長。会社自体に不満はなかったものの、受託開発のビジネスモデルでは社会貢献の実感が得にくく、また将来の起業...
エンジニア
Androidエンジニア
2019/6/30
約9年間在籍したORATTAから、フィンテック企業のKyashへコーポレートエンジニアとして転職。転職理由は記事内では言及されていない。転職先のKyashは元々プロダクトのファンで...
コーポレートエンジニア
エンジニア