Ubieの入社理由・前職（出典25件）
Ubieの入社理由と前職（転職元）を、出典URL公開の実例25件から整理。登録不要で閲覧できます。
Ubie Discovery
Ubieのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
Ubieへの入社理由と入社者の職種
Ubieの入社理由の分布
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示21件新しい役割・挑戦
- エンジニアプログラマー+2新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー給与・待遇の向上
「スタートアップでありながら給与が高く、ストックオプションも付与される。医療という社会貢献度の高い分野で、評価制度のないフラットな組織（ホラクラシー）でスクラム開発を推進している点に魅力を感じた。」
詳細を見る → - 機械学習エンジニアCDTO事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「「医療版Googleを目指す」というミッションと代表の熱意に強く共感。視座の高い優秀な人材が集まっている点や、ホラクラシーという組織形態で自分の役割を自分で決められる自由度の高さに魅力を感じている。」
詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアエンジニア事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム給与・待遇の向上新しい役割・挑戦
「医療という社会貢献性の高い事業領域、ホラクラシーといった先進的な組織運営に強い魅力を感じている。また、ストックオプションや同じ熱意を持つ仲間と共に「青春」を謳歌できることにも期待している。」
詳細を見る → - セキュリティエンジニアディレクター+2事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」という社会的意義の大きい事業と、日本から世界へ挑戦する姿勢に強く惹かれた。Will（やりたい事）を重視し、MBOがないホラクラシー組織という独自のカルチャーも魅力。優秀なメンバーとエキサイティングな未来を築けることに期待している。」
詳細を見る → - デザインエンジニアフロントエンドエンジニア+1事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦キャリア成長への期待給与・待遇の向上働き方の柔軟性
「社会貢献性の高い医療領域への関心、ホラクラシーに基づく意思決定権が分散された組織文化、そしてデザインとエンジニアリングを掛け合わせた「デザインエンジニア」という専門職への期待が入社の決め手。個人のWillとCanが発揮できる環境だと感じている。」
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前職（転職元）と転職先
Ubieの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
新卒から3年間データエンジニアとして勤務したエウレカからUbieへ転職。エウレカは尊敬できる同僚やチャレンジしやすい文化、良好な労働環境に恵まれていたが、自身のスキルが局所最適化し...
食べログのフロントエンドエンジニアとして5年間勤務。チーム環境やWLBは良好だったが、キャリアの停滞感と将来への不安から転職を決意。より成長できる環境と魅力的なカルチャーを求め、ソ...
DMMでSREとして組織横断的な業務に携わる中で、スポット的な関わりではなく長期的な視点でプロダクトを育てたいという思いが強まった。そんな中、急成長するヘルステック企業Ubieから...
新卒で4年間在籍したゲーム会社からUbieへ転職したデータアナリストの体験談。前職では分析チームリーダーを務めたが、キャリアの掛け算（分析×事業開発）を目指す中で、評価制度に起因す...
メルペイで約4年間SRE・データエンジニアとして勤務後、33歳を機にキャリアの停滞感を打破するためUbieへ転職。前職では専門領域に特化しすぎ経験の幅が狭まることや、組織の成熟化に...
データサイエンティストとして2年半在籍したSansanからUbieへ転職。Sansanでは、優秀な同僚に囲まれ自然言語処理の貴重な経験を積む一方、キャリアの停滞感やWLBへの課題を...
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職エントリを情報源にしています。AIで入社理由や職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全25件掲載しています。