記載なしからUbieへの転職体験談
過去の自分を救えるのは、医師でも研究者でもなく、Ubieで働く自分かもしれない｜Jaga
新卒で4年間在籍したゲーム会社からUbieへ転職したデータアナリストの体験談。前職では分析チームリーダーを務めたが、キャリアの掛け算（分析×事業開発）を目指す中で、評価制度に起因する個別最適文化に違和感を覚えていた。転職先として、自身のキャリア志向に合う「全員事業経営者」というカルチャーや、過去の闘病経験から強く共感できる事業内容を持つUbieを選択。入社後は社内政治のない環境に満足し、データ分析を武器に事業開発へ挑戦することを目指している。
企業レビュー
評価制度が原因で、チームや会社全体の利益よりも個人の評価を優先する「個別最適」の文化が根付いており、筆者はその点に強い違和感を覚えていた。
退職理由
企業評価
企業レビュー
「全員事業経営者」というカルチャーが、データアナリストから事業開発へキャリアを広げたい自身の志向と合致。評価や役職がなく、全社最適でフラットな組織である点や、自身の原体験から強く共感できる事業内容に魅力を感じている。
入社理由
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