データアナリストの退職理由・入社理由｜15件の転職体験談から分析

アルバイト含め約16年はてなに在籍。ユーザーサポートから始まり、法務、サービスディレクター、データ分析基盤まで多岐にわたる業務を経験。はてなの文化と優秀な同僚に深く感謝しており、特にはてなダイアリーからブログへの自動移行が思い出深い仕事。転職先のリンケージでは、面接官の姿勢に感銘を受けたことが最終的な決め手。

10年以上勤務した地方自治体から、データアナリストとしての専門性を追求するためマネーフォワードへ転職。前職では総合職として専門性が身につかず、データ利活用の推進担当になっても分析業務は限定的で、組織内で専門家としてのキャリアパスが見えなかったことが退職の決め手となった。転職先では、データ分析に集中できる環境、組織のデータ利活用への高い意識、Respectを大切にする社風に魅力を感じた。入社後は丁寧なオンボーディングやサポート体制があり、異業種からの挑戦でも安心してスキルアップできる環境だと感じている。

新卒入社したメガベンチャーで3年半データ分析業務に従事後、自身の市場価値を確かめ、将来起業できる人材になるためベンチャーへの転職を決意。社内公募に落選した経験から大組織でのキャリア形成に限界を感じ、転職活動を再開。事業の成長性に魅力を感じprimeNumber社へ入社した。入社後は、前職と異なる環境に戸惑いつつも、週3出社による活発なコミュニケーションや充実した成長支援制度に満足感を得ている。急成長企業ならではの課題に直面しながらも、前向きにキャリアを築いている。

新卒で入社したSES企業でデータアナリストとして客先常駐や社内研修担当を経験。尊敬する上長の退職や部署異動を機に、自身のキャリアに挑戦できなくなることへの懸念を抱く。また、客先常駐という働き方から帰属意識の薄さを感じ、一体感のある環境を模索。転職活動では「データアナリスト職」「人の良さ」「事業への一体感」を軸とし、株式会社Asobicaの事業内容、社員の魅力、一つの目標に向かう姿勢に強く惹かれ入社を決意した。入社後もギャップなく、データアナリストとしての成長に意欲を見せている。

新卒でSansanに3年強在籍し、データアナリストとしてキャリアをスタート。その後、UXリサーチセンターの立ち上げに1人目のリサーチャーとして関わり、チームマネジメントも経験した。優秀な上司や同僚に恵まれ、キャリア形成において大きく成長できたとポジティブに振り返っている。退職理由は前職への不満ではなく、これまでの経験を活かして新たな挑戦をするため。大学時代の同級生と共に、データ分析やUXリサーチの支援を行う会社を起業した。

受託分析会社でデータサイエンティストとして約3年間勤務後、特定のドメインに特化したいというキャリア観とのミスマッチから転職を決意。社会課題解決への貢献を目指し、モビリティ領域のMobility Technologiesへ。同社の「移動で人を幸せに。」というミッションに強く共感し、タクシーアプリ『GO』専任のデータアナリストとして入社。転職後は、一つのプロダクトに深く関わり、PdMやデザイナーなど他職種の専門家と密に連携できる環境で、事業成長への貢献に集中できている。

新卒から5年間在籍したくふうグループを退職。サーバーサイド、開発基盤、データ分析と多様な職種を経験し、会社には感謝している。しかし、自身のキャリアを見つめ直し、再びサーバーサイドエンジニアとして専門性を高めることを決意。自分の積みたい経験ができ、事業に強い興味を持てる企業へのポジティブな転職を果たした。

Chatworkで4年半カスタマーサクセスの立ち上げとマネジメントを経験し、一定のやりきった感を得たことから転職を決意。未知の事業ドメインで優秀なメンバーと働けるスタートアップを軸に、LayerXの事業ビジョンと社員の人柄に惹かれて入社。現在はCustomer Success Architectとして、組織の生産性向上に取り組んでいる。高速なプロダクト開発、優秀なチーム、顧客への価値提供に大きなやりがいを感じており、今後は社内メンバーの働きやすさ向上にも貢献したいと考えている。

4年間在籍したLAPRASからベースフードへ転職。前職に明確な不満はなかったが、「SoulのPurpose」という活動を機に自身の働く理由を深く探求。その結果、「自分が日常的に使うプロダクトを良くする」というやりがいを最重要視するようになった。自身が熱心なユーザーであったベースフードがその理想に合致し、縁があったため転職を決意した。

新卒で4年間在籍したゲーム会社からUbieへ転職したデータアナリストの体験談。前職では分析チームリーダーを務めたが、キャリアの掛け算（分析×事業開発）を目指す中で、評価制度に起因する個別最適文化に違和感を覚えていた。転職先として、自身のキャリア志向に合う「全員事業経営者」というカルチャーや、過去の闘病経験から強く共感できる事業内容を持つUbieを選択。入社後は社内政治のない環境に満足し、データ分析を武器に事業開発へ挑戦することを目指している。