メガベンチャー(記載なし)の退職理由・評判｜転職先までわかる企業研究【実例2件】
2025年12月12日 更新
メガベンチャー(記載なし)のサマリー
退職 2件
入社 0件
評価 2.0/5
出典 2件公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
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メガベンチャー(記載なし)の退職理由と退職者の評価
退職体験談 2件
2.0/5
メガベンチャー(記載なし)の退職理由の分布
2名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者2名の評価を集計
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件業務内容のミスマッチ
- ニュートラル在籍14年SREエンジニア業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「新卒入社から14年間で、製品開発、保守、研究開発、管理統制など多岐にわたる部署や役割を経験できた。一方で、特定のドメインに深く関わる機会は少なく、筆者のキャリア志向の変化により転職を決意した。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍3年データアナリスト業務内容のミスマッチキャリアの停滞感マネジメントへの不満労働環境・WLBへの不満
「新規事業立ち上げなどやりがいはあったものの、異動後は思うような開発が困難になった。また、社内公募で一度は内定確実と思われたが組織の都合で覆されるなど、大企業ならではのキャリア形成の難しさがあった。フルリモート勤務だったため、コミュニケーションの取りづらさやスキル習得への不安も感じていた。」
詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
3-4年
1件
10-14年
1件
平均在籍年数: 8.5年
データ件数: 2件
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転職動向
メガベンチャー(記載なし)からの転職：2件
メガベンチャー(記載なし)
ヘンリー(1件)
primeNumber(1件)
メガベンチャー(記載なし)の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
14年間在籍した大企業向け基幹システムを開発するメガベンチャーから、医療系スタートアップのヘンリーへSREとして転職。前職では多様な経験を積めたものの、特定のドメインに深く関与する...
SRE
エンジニア
新卒入社したメガベンチャーで3年半データ分析業務に従事後、自身の市場価値を確かめ、将来起業できる人材になるためベンチャーへの転職を決意。社内公募に落選した経験から大組織でのキャリア...
データアナリスト
読み込み中...
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全2件掲載しています。