メガベンチャー(記載なし)→primeNumberの転職体験談（データアナリスト）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
入社エントリ 半年働いてみてprimeNumber(pN)ってぶっちゃけどう？ ｜Takumu_Wakamatsu
新卒入社したメガベンチャーで3年半データ分析業務に従事後、自身の市場価値を確かめ、将来起業できる人材になるためベンチャーへの転職を決意。社内公募に落選した経験から大組織でのキャリア形成に限界を感じ、転職活動を再開。事業の成長性に魅力を感じprimeNumber社へ入社した。入社後は、前職と異なる環境に戸惑いつつも、週3出社による活発なコミュニケーションや充実した成長支援制度に満足感を得ている。急成長企業ならではの課題に直面しながらも、前向きにキャリアを築いている。
公開日: 2024年3月15日
更新日: 2025年12月12日
勤続年数: 3年
職種:
20代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
メガベンチャー(記載なし)
企業レビュー
新規事業立ち上げなどやりがいはあったものの、異動後は思うような開発が困難になった。また、社内公募で一度は内定確実と思われたが組織の都合で覆されるなど、大企業ならではのキャリア形成の難しさがあった。フルリモート勤務だったため、コミュニケーションの取りづらさやスキル習得への不安も感じていた。
退職理由
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
マネジメントへの不満
労働環境・WLBへの不満
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
primeNumber
企業レビュー
事業の成長性に強い魅力を感じている。週3出社によりコミュニケーションが活発で、書籍購入支援や資格試験負担などエンジニアへの成長支援が手厚い。上司からの具体的なアドバイスや充実した1on1など、キャリア形成のサポート体制も整っている。
入社理由
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
メガベンチャー(記載なし)を検討中の方が次にやること
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ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
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よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 新卒で自然環境を扱うメガベンチャーに入社しました。
転職先企業名の根拠: primeNumberのソリューション本部でデータアナリストをしている若松 拓夢（わかまつ たくむ）と申します。
転職元のレビュー要約の根拠: 異動した部署で、以前より思う様な開発ができなくなりつつあり...公募落選後、大きな組織の中で自己実現するのは難しいと思うようになりました。...前職はフルリモートOKで...客観的にスキルが身についてるか分かりにくく、業務での困りごとも共有しずらかったです。
転職元の評価極性の根拠: 「大きな組織の中で自己実現するのは難しい」「思う様な開発ができなくなりつつあり」といったネガティブな表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: pNでは出社日も一部固定されているため、部署内外のコミュニケーションはとても活発です。...エンジニアへの成長支援が充実！...ベンチャーだけどキャリア形成が充実！
職種の根拠: primeNumberのソリューション本部でデータアナリストをしている
在籍年数の根拠: 新卒で入社した会社を3年半で退職し
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 30歳手前で創業年の浅いベンチャーに転職し
企業評価の根拠:
キャリア成長: 大きな組織の中で自己実現するのは難しいと思うようになりました。
事業・プロダクト: 新規事業の立ち上げ方、お客さんへの接する態度、仕事の取り組み姿勢といったことも学ばせて貰いました。
マネジメント: 数日後受け入れ先の事情が変わったことを面談した上長から伝えられ、最終的に営業経験のある人が採用されました。
組織・チーム: 客観的にスキルが身についてるか分かりにくく、業務での困りごとも共有しずらかったです。
働きやすさ: 前職はフルリモートOKで、本社から離れた北海道の実家で勤務してました。
待遇・環境: 給与や福利厚生、評価制度に関する直接的な言及がないため