Ubieの入社理由・前職（出典25件）

「スタートアップでありながら給与が高く、ストックオプションも付与される。医療という社会貢献度の高い分野で、評価制度のないフラットな組織（ホラクラシー）でスクラム開発を推進している点に魅力を感じた。」

「「医療版Googleを目指す」というミッションと代表の熱意に強く共感。視座の高い優秀な人材が集まっている点や、ホラクラシーという組織形態で自分の役割を自分で決められる自由度の高さに魅力を感じている。」

「医療という社会貢献性の高い事業領域、ホラクラシーといった先進的な組織運営に強い魅力を感じている。また、ストックオプションや同じ熱意を持つ仲間と共に「青春」を謳歌できることにも期待している。」

「「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」という社会的意義の大きい事業と、日本から世界へ挑戦する姿勢に強く惹かれた。Will（やりたい事）を重視し、MBOがないホラクラシー組織という独自のカルチャーも魅力。優秀なメンバーとエキサイティングな未来を築けることに期待している。」

「社会貢献性の高い医療領域への関心、ホラクラシーに基づく意思決定権が分散された組織文化、そしてデザインとエンジニアリングを掛け合わせた「デザインエンジニア」という専門職への期待が入社の決め手。個人のWillとCanが発揮できる環境だと感じている。」

「スタートアップでありながら給与が高く、ストックオプションも付与される。医療という社会貢献度の高い分野で、評価制度のないフラットな組織（ホラクラシー）でスクラム開発を推進している点に魅力を感じた。」

「スタートアップでありながら給与が高く、ストックオプションも付与される。医療という社会貢献度の高い分野で、評価制度のないフラットな組織（ホラクラシー）でスクラム開発を推進している点に魅力を感じた。」