Androidエンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談40件【2025年最新】
Androidエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感16件
- 2業務内容のミスマッチ13件
- 3個人的事情(家庭・健康)4件
- 1新しい役割・挑戦28件
- 2キャリア成長への期待18件
- 3魅力的な業務内容18件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
Androidエンジニアの退職理由・入社理由
Androidエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
Androidエンジニアの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 16件 |
| 業務内容のミスマッチ | 13件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 4件 |
| 給与・待遇への不満 | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 2件 |
| 事業・方針への懸念 | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 1件 |
Androidエンジニアの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 28件 |
| キャリア成長への期待 | 18件 |
| 魅力的な業務内容 | 18件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 11件 |
| 優秀な同僚・チーム | 9件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 9件 |
| 働き方の柔軟性 | 8件 |
| 独立・起業 | 3件 |
| 給与・待遇の向上 | 2件 |
Androidエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示16件キャリアの停滞感
- リーディングマーク → フリーランス業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「担当していたプロジェクトが終了したタイミングであり、筆者はよりプロダクトに密接した働き方を求めていた。」
詳細を見る → - ローソンデジタルイノベーション → イオンスマートテクノロジー在籍8年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「素晴らしい会社であり経験を誇りに思う一方で、コンビニ事業という枠組みの中ではアプローチできる社会課題の領域に限界を感じていた。8年間の経験を経て、より幅広い生活シーンに関わり、社会課題解決に寄与できるフィールドを求めるようになった。」
詳細を見る → - 不明 → ゆめみ業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「開発業務においてコーディングよりも資料作成に費やす時間が多く、実践的なプログラミングスキルを伸ばしたいエンジニアにとっては、業務内容にミスマッチが生じる可能性があった。」
詳細を見る → - ベガコーポレーション → ライトコード在籍2年キャリアの停滞感給与・待遇への不満業務内容のミスマッチ
「最高の仲間と大きなプロジェクトに関われ、エンジニアとして成長できる場であったことに感謝している。一方で、チーム状況的に担当分野以外のキャリアに挑戦することは難しく、経験の少なさが給与の伸び悩みにも繋がっていた。」
詳細を見る → - フェリックス → フリーランス在籍3年キャリアの停滞感
「エンジニア未経験での入社だったが、OJT制度や手厚いフォローのおかげで成長できた。サーバーサイドやアプリ開発、プロジェクトリーダーなど多様な経験を積める。仕事やチームにも恵まれ、機会があれば戻りたいと思えるほど良い会社だと評価している。」
詳細を見る →
13件業務内容のミスマッチ
Androidエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示28件新しい役割・挑戦
- 受託開発会社(記載なし) → ゆめみ在籍2年キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦働き方の柔軟性
「エンジニアとして成長できる環境、技術に熱意を持つ仲間、共感できるミッション(アウトソーシングの時代を終わらせる)が魅力。専門軸の構築、優秀なテックリードとの協業、家族を優先できる働き方にも期待している。」
詳細を見る → - リーディングマーク → フリーランス新しい役割・挑戦働き方の柔軟性独立・起業
「正社員という枠組みから外れ、よりプロダクト開発に密接に関われる働き方を期待している。」
詳細を見る → - ローソンデジタルイノベーション → イオンスマートテクノロジー在籍8年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感キャリア成長への期待魅力的な組織・カルチャー働き方の柔軟性
「300社超の事業会社を持つイオングループの広大な事業領域に魅力を感じている。食品から金融、ヘルスケアまで、人生のあらゆるシーンの課題解決に携われる点を高く評価。特に顧客接点となるiAEONアプリの進化に携わることに大きな機会を感じている。また、大企業でありながら裁量が大きく、リアーキテクチャなど技術的な挑戦ができる環境であること、柔軟な働き方が可能な点も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - 不明 → ゆめみ働き方の柔軟性キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「有給取り放題、給与自己決定、フルフレックスなど、自律性を前提としたユニークで自由な制度が多数存在する。優秀なエンジニアが多く、質問しやすい文化があり成長環境が整っている。成果とアウトプット、成長意欲が求められるが、個人のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方が可能。」
詳細を見る → - ベガコーポレーション → ライトコード在籍2年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー
「受託開発と自社プロジェクトを並行して行っており、様々な分野に挑戦したいという自身の希望とマッチしていた。社長や社員もフランクで風通しが良く、現在はモバイルアプリ、バックエンド開発、今後はフロントエンドにも挑戦できる環境である。」
詳細を見る →
18件キャリア成長への期待
18件魅力的な業務内容
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
Androidエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)
Androidエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
主な転職先企業
Androidエンジニアの転職体験談一覧
Androidエンジニアの転職・キャリア相談をしたい方へ
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Androidエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
Androidエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
Androidエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
Androidエンジニアに関連する職種は何ですか?
Androidエンジニアの主な退職理由は何ですか?
Androidエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
Androidエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全40件掲載しています。