クックパッドの退職理由・転職先・入社理由（出典22件）

「開発者文化がエンジニアリングマニフェストとして言語化されており共感していた。また、毎週ユーザーインタビューが可能な仕組みがあり、ユーザーとの距離は近い環境だった。一方で、自身のキャリアの軸を再定義した結果、toC事業が必ずしも中心ではないと感じるようになった。」

「新卒から7年以上在籍し「最高の職場だった」と評価。モバイル基盤開発で大規模リアーキテクチャを主導するなど大きな成果を上げ、自由に意思決定できる裁量があった。一方で、大きな仕事をやりきった後の停滞感や、職場移転・メンバーの入れ替わりによる空気感の変化を感じていた。フルフレックス制の働き方には辛さを感じていた側面もある。」

「組織文化は素晴らしく、優秀なエンジニアから多くを学べる環境だった。一方で、サービスの成長と自身の成長の間にギャップを感じ始め、よりユーザーに近い場所で、自身の裁量でサービスを改善したいという欲求が生まれた。」

「プログラマ/エンジニアとして、多様な職能を持つメンバーと当事者意識を持ってサービス開発に取り組むチームでの経験を高く評価。技術的にもコンテナ技術などに触れる機会があり、多くの学びがあったとポジティブに振り返っている。」

「働きやすく、料理ドメインも好きで、良いメンバーに恵まれている環境。一方で、6年間在籍したことでコンフォートゾーンに入り、自身の成長が鈍化している感覚があった。エンジニア業務が細かく分業化されており、自身の状況とはミスマッチを感じていた。」

「新卒から7年以上在籍し「最高の職場だった」と評価。モバイル基盤開発で大規模リアーキテクチャを主導するなど大きな成果を上げ、自由に意思決定できる裁量があった。一方で、大きな仕事をやりきった後の停滞感や、職場移転・メンバーの入れ替わりによる空気感の変化を感じていた。フルフレックス制の働き方には辛さを感じていた側面もある。」

「開発者文化がエンジニアリングマニフェストとして言語化されており共感していた。また、毎週ユーザーインタビューが可能な仕組みがあり、ユーザーとの距離は近い環境だった。一方で、自身のキャリアの軸を再定義した結果、toC事業が必ずしも中心ではないと感じるようになった。」

「研究開発とサービス開発の垣根が低く、自身の志向とマッチしている。尊敬できる上司や優秀な同僚が集まる環境であり、論文執筆や対外発表にも理解があるため、高いレベルでの挑戦が可能な文化を持つ。」

「ユーザー企業という立場で、情報セキュリティの設計・実装・運用まで全体を見渡して責任をもって取り組める環境に期待。セキュリティエンジニアとして、開発にも関わりながら面白いものを作っていきたいと考えている。」

「「料理」という領域に事業を絞り、大きな転換期にある。明確なミッションがあり、海外展開や「デザインの強い組織」作りなど、新たな挑戦ができる環境であることに魅力を感じている。これらの挑戦を通じて、自身の市場価値を高められると期待している。」

「研究開発とサービス開発の垣根が低く、自身の志向とマッチしている。尊敬できる上司や優秀な同僚が集まる環境であり、論文執筆や対外発表にも理解があるため、高いレベルでの挑戦が可能な文化を持つ。」

「フルタイムコミットの業務委託契約。実質フリーランスという働き方であり、この機会に様々な可能性を模索したいと考えている。」