Linkage

「COOとしてウェルビーイング支援事業の拡大に奔走。一方で、自身が課題意識を持つメンタルヘルスサービスが伸び悩む葛藤があった。また、事業と人事の管掌を兼務する中でリソースが分散し、人事としての力量不足を感じていたことが退職の背景にある。」

「転職活動時の面接官の姿勢に深く感銘を受け、入社の最終的な決め手となった。相手の気持ちを動かす面接に衝撃を受け、自らを振り返るきっかけにもなったと語っている。」

「社員40人程度のヘルスケアベンチャー。ウェルビーイング領域やFemtech領域におけるビジネス責任者としてジョイン。自身のビジネスを通じて、多くの人が心身共に健康に働ける社会づくりへの貢献を目指している。」