UIデザイナーの退職理由・入社理由｜転職体験談17件【2025年最新】

「フルリモート環境で2年間勤務。通勤がなく体調を崩しにくいメリットはあったものの、次第に世の中との接点が減り、デザイナーとしてサービスの受け手を遠くに感じるなど、キャリアに対する危機感を抱くようになった。」

「デザインの基礎スキルや仕事への向き合い方を学べる環境であったことには感謝している。一方で、キャリア5〜6年目を迎え、成長の停滞感を感じ始めた。受託制作という特性上、依頼以上の貢献が難しく、納品後の効果が見えづらい点に課題を感じ、「作って終わり」ではなく、事業やユーザーに本質的な価値を提供したいという思いが強まった。」

「新規事業開発担当として、UI/UX設計から事業戦略、顧客対応まで幅広く担当。しかし、少数チームで手当たり次第に業務を行う環境であり、専門的な成長を実感しづらかった。また、ローンチ後にすぐクローズする事業が多く、一つのプロダクトに継続して関わることが困難だった。」

「UIデザイナーが自身1人しかおらず孤独を感じた。担当していた人材系SaaSサービスにおいて、クライアントの要望と自身が作りたいものとの間にギャップがあり、共感できないストレスから成長実感を得られず、毎日耐えているような状態だった。」

「デザイナーとして入社し、組織の成長に伴い採用や教育、マネジメント業務も担当。リーダー業務は得意ではなかったものの、メンバーに恵まれ楽しく働けた。組織が強固になり、自身の経験したい立ち上げ期が一段落したと感じた。会社に対してネガティブな感情はなく、感謝を述べている。」

「デザインの基礎スキルや仕事への向き合い方を学べる環境であったことには感謝している。一方で、キャリア5〜6年目を迎え、成長の停滞感を感じ始めた。受託制作という特性上、依頼以上の貢献が難しく、納品後の効果が見えづらい点に課題を感じ、「作って終わり」ではなく、事業やユーザーに本質的な価値を提供したいという思いが強まった。」

「デザイナーとして入社し、組織の成長に伴い採用や教育、マネジメント業務も担当。リーダー業務は得意ではなかったものの、メンバーに恵まれ楽しく働けた。組織が強固になり、自身の経験したい立ち上げ期が一段落したと感じた。会社に対してネガティブな感情はなく、感謝を述べている。」

「「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに深く共感。また、RespectやFunといったカルチャーが浸透しており、デザインの価値が組織全体で理解されている点に魅力を感じた。社会貢献性の高い課題に挑戦でき、裁量権を持って領域を超えた業務に取り組める環境であることも入社の決め手となった。」

「面談での誠実な対応に好感を持ち入社を決意。入社後は半年間の手厚い学習カリキュラムが用意されており、未経験ドメインでも安心して知識を習得できる環境が整っている。開発メンバーは責任感が強く、効率的に業務に取り組む姿勢が見られる。」

「企業のビジョンやデザイン組織のミッションに共感。入社1ヶ月目から裁量権の大きい仕事を任され、正社員は上流工程を担当する環境がある。メンターや先輩方のサポートも手厚い。」

「社員数50人以下でアットホームな雰囲気。経験豊富なベテラン社員が多く、レビューやMTGから日々学びを得られる環境。先輩デザイナーから褒めて励ましてもらえることで学習意欲が高まり、会社も学ぶ機会を積極的に提供してくれる。」

「AIプロダクトという未経験の領域で、従来のUX/UIの知見が通用しない挑戦的な環境。困難さを感じつつも、それを新鮮で楽しいと捉えている。仮説を議論し、形にできる心強い仲間が揃っており、チームワークや組織文化に魅力を感じている。」

「「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに深く共感。また、RespectやFunといったカルチャーが浸透しており、デザインの価値が組織全体で理解されている点に魅力を感じた。社会貢献性の高い課題に挑戦でき、裁量権を持って領域を超えた業務に取り組める環境であることも入社の決め手となった。」

「「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに深く共感。また、RespectやFunといったカルチャーが浸透しており、デザインの価値が組織全体で理解されている点に魅力を感じた。社会貢献性の高い課題に挑戦でき、裁量権を持って領域を超えた業務に取り組める環境であることも入社の決め手となった。」