データサイエンティストの退職理由・入社理由|転職体験談23件【2025年最新】
データサイエンティストのサマリー
- 1キャリアの停滞感14件
- 2業務内容のミスマッチ9件
- 3事業・方針への懸念6件
- 1魅力的な業務内容18件
- 2新しい役割・挑戦16件
- 3キャリア成長への期待12件
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データサイエンティストの退職理由・入社理由
データサイエンティストの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
データサイエンティストの退職理由の分布
データサイエンティストの入社理由の分布
データサイエンティストの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示14件キャリアの停滞感
- 受託開発会社(記載なし) → Mobility Technologies在籍3年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「様々な業界のデータ分析業務を経験できる一方で、特定のドメインに特化したいというキャリア観とは合致しなかった。プロジェクトが数ヶ月単位のため、ドメイン知識を深く学ぶ時間を確保することが難しい環境だった。」
詳細を見る → - NTT → 外資系企業(記載なし)在籍7年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「研究組織としては最高峰で研究費も潤沢、人間関係も非常に良好。しかし、部署と自身の専門性のミスマッチがあり、専門家が他にいないため成長機会が限られていた。また、縦割り組織のため計算機環境の整備に課題があり、異動のハードルも高い「背番号」という制度が存在する。サービスの利用者との距離が遠い点も、事業貢献を目指す上での課題だった。」
詳細を見る → - リクルート → 不明在籍2年事業・方針への懸念キャリアの停滞感
「分析チームは日本屈指の精鋭集団で、切磋琢磨できる環境だった。リーダーとしてのマネジメント経験や、学会参加・書籍出版などの機会にも恵まれた。一方で、在職中に会社全体の方向性が自身のキャリア観と合わなくなってきた。」
詳細を見る → - 不明 → BrainPadキャリアの停滞感事業・方針への懸念カルチャーのミスマッチ
「データサイエンスの専門家が社内に不在で、孤独な環境だった。また、クライアントファーストを重視する社風が、データに対して真摯でありたいという本人の価値観と合わず、葛藤があった。」
詳細を見る → - Sansan → 不明給与・待遇への不満個人的事情(家庭・健康)評価制度への不満キャリアの停滞感
「Kaggleのトップランカーが複数在籍するなど、技術的に非常にレベルの高い人材が集まる少数精鋭チーム。インフラや学習環境、各種補助も充実しており、エンジニアが成長するには最適な環境であった。一方で、新卒向けの給与テーブルがあり、成果や能力が給与に反映されにくいと感じる可能性があった。」
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データサイエンティストの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示18件魅力的な業務内容
- 受託開発会社(記載なし) → Mobility Technologies在籍3年事業・ビジョンへの共感魅力的な業務内容キャリア成長への期待新しい役割・挑戦
「特定のプロダクトに専任で関わり、長期的な視点でグロースに貢献できる環境。PdMやデザイナーなど他職種のスペシャリストが同じ組織にいるため、連携がスムーズでアウトプットの質とスピード向上に繋がっている。」
詳細を見る → - NTT → 外資系企業(記載なし)在籍7年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦優秀な同僚・チーム給与・待遇の向上
「憧れのあった外資系IT企業。データサイエンティストとして、これまでの専門性を活かしつつ、エンジニアとして事業に貢献していくことが期待される。」
詳細を見る → - リクルート → 不明在籍2年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「Data Scientistとして採用。初めての外資系企業勤務であり、これまでとは異なるチャレンジングな環境。マネジメント業務から離れ、再びプレイヤーとして手を動かす業務に集中できることに期待している。」
詳細を見る → - CyberAgent → リクルート在籍1年給与・待遇の向上魅力的な業務内容キャリア成長への期待
「データサイエンティストとして引き続き勤務。前職を上回る給与提示があり、経済的な課題を解決できる見込み。また、以前から興味のあったeコマースや広告などのリアルプロダクトに関われる点も魅力に感じている。」
詳細を見る → - Sansan → 不明給与・待遇の向上魅力的な業務内容優秀な同僚・チームキャリア成長への期待
「金銭的な待遇が良く、技術とデータが豊富で企業として安定感がある。また、尊敬できるエンジニアが在籍している点も入社の決め手となった。」
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この企業を検討中の方が次にやること
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データサイエンティストのキャリアパス(主な転職元・転職先)
データサイエンティストの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
主な転職先企業
データサイエンティストの転職体験談一覧
データサイエンティストとしてリクルートに3年、ソフトウェアエンジニアとしてIndeedに2年在籍後、AI医療ベンチャーのUbieへ転職。Indeedは優秀な同僚が多く、英語環境や充実した福利厚生、OSS活動も歓迎される素晴らしい環境だったが、不満が理由の転職ではない。知人から聞いたUbieの事業の可能性と社員の熱意に強く惹かれ、元々関心のあった医療分野で自身のスキルを活かして貢献したいという思いから転職を決意。Ubieでは機械学習エンジニアとして、問診アルゴリズム開発などに従事する予定。
新卒でデータサイエンティストとしてLINEに入社。元々「Esports業界×データ分析職」を志望しており、将来への準備期間として最先端の現場で基礎固めを行っていた。在職中に副業でVALORANTチームのアナリスト活動を開始したことをきっかけに、運営会社のビジョンに感銘を受ける。自身の能力をゲーム戦略だけでなく事業全体に活かしたいという思いが強まり、運営元であるGANYMEDE社へ転職。念願だったEsports事業のデータ分析とチームアナリストを兼任するキャリアを実現した。
外資ベンダーClouderaにセールスエンジニアとして2年3ヶ月在籍。裁量が大きく自由な環境で、国内外での発表やOSS活動など貴重な経験を積んだ。働きやすい上司や同僚に恵まれた一方、US企業特有の文化やタイムゾーンの課題も経験。今後はセールス寄りから離れ、開発者としてより深くプロダクトに貢献したいという思いから、Arm Treasure DataへML Engineerとして転職を決意した。
新卒で9年間在籍したNTTデータから独立・起業。同社ではエンジニア、ディレクター、データサイエンティスト、PdMと多様なキャリアを経験させてもらい、上司にも恵まれ、素晴らしい会社だと感じていた。しかし、学生時代からの「自分で事業を経営したい」という夢を実現するため、十分な経験を積んだ社会人10年目の節目で退職を決意。2024年に株式会社NEXASPARKを設立し、これまでの経験と人脈を活かして好調なスタートを切っている。
新卒でメルカリに入社後、PdMやマネージャーとして6年間勤務。MVPを受賞するなど会社に貢献し、事業や組織に強い愛着を持っていた。しかし、6年を経て今後の成長が予測可能になったことに課題を感じていた折、IVRyと出会う。代表の魅力、会社の急成長フェーズ、社会貢献性の高い事業、そして社員の熱狂的な姿勢に強く惹かれ、メルカリでは得られない非連続な成長と新たな挑戦を求めて転職を決意した。
10年以上勤務した地方自治体から、データアナリストとしての専門性を追求するためマネーフォワードへ転職。前職では総合職として専門性が身につかず、データ利活用の推進担当になっても分析業務は限定的で、組織内で専門家としてのキャリアパスが見えなかったことが退職の決め手となった。転職先では、データ分析に集中できる環境、組織のデータ利活用への高い意識、Respectを大切にする社風に魅力を感じた。入社後は丁寧なオンボーディングやサポート体制があり、異業種からの挑戦でも安心してスキルアップできる環境だと感じている。
独立系SIerで5年間データサイエンティストとして勤務後、フルカイテンへ転職。前職では案件ベースの業務で納品後のフィードバックが得られず、自身の仕事の社会的価値に疑問を感じていた。また、開発したプロダクトに継続して関われないもどかしさもあった。転職先として、自社プロダクトを持ち「世界の大量廃棄問題を解決する」という明確なミッションと事業の社会的価値が直結している点に強く惹かれた。入社後もそのカルチャーが根付いていることを実感し、後悔のない転職ができたと感じている。
研究室同期の笠井さんと堀江さんは大手企業からフライウィールへ転職。笠井さんのリファラルで堀江さんも入社し再合流。大手企業での経験後、エンジニアとして手を動かしたい笠井さんと、成長と裁量を求める堀江さんは、フライウィールの事業とカルチャーに魅力を感じ転職を決意。スタートアップながら働きやすい環境で、リファラル入社によりスムーズにチームに馴染み、活躍している。
新卒から約6年間SEとして勤務したSIerを退職し、Web系ベンチャーのコネヒト社へ機械学習エンジニアとして転職。前職は人間関係や福利厚生には恵まれていたものの、技術の陳腐化やExcel作業中心の業務、マネジメント職しかキャリアパスがないことに強い停滞感を覚えていた。年功序列の評価制度や変化に乏しい組織文化も退職を後押しした。自身の技術力を高め、世の中にインパクトを与えるサービス開発に携わりたいという思いから、未経験職種への挑戦を決意した。
新卒で1年強在籍したヤフーから、ドイツ系製薬企業へデータサイエンティストとして転職。ヤフーでは人間関係や裁量のある環境に恵まれ、同期とKaggle同好会を立ち上げるなど成長を実感。一方で、Java中心の研修やキャリアの方向性に課題を感じていた。自身の海外経験や生物学の知識が評価され、興味のある因果推論分野に挑戦できる製薬企業への転職を決意。ヤフーは良い会社と評価しつつも、キャリアアップを目指したポジティブな転職。
データ分析関連の職種で約2年間勤務したDeNAを退職。同社ではデータマイニングとマーケティングの両部署で、チャレンジングな業務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に濃い時間を過ごせたとポジティブに評価している。明確な不満はなく、外部からの誘いをきっかけに、自身のスキルや経験をより一層活かせると感じた新天地への転職を決意した。
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データサイエンティストのよくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全23件掲載しています。