エンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談521件【2025年最新】

新卒から5年間在籍したくふうグループを退職。サーバーサイド、開発基盤、データ分析と多様な職種を経験し、会社には感謝している。しかし、自身のキャリアを見つめ直し、再びサーバーサイドエンジニアとして専門性を高めることを決意。自分の積みたい経験ができ、事業に強い興味を持てる企業へのポジティブな転職を果たした。

株式会社ギフティで約5年間ソフトウェアエンジニアとして勤務。スタートアップから上場企業への成長を経験し、技術的にも幅広くスキルを習得した。総じて恵まれた環境だったが、会社の規模拡大に伴い「自分事化」しづらくなったこと、以前からの独立願望、会社員としての給与の天井を感じたことから、30歳を機に退職を決意。現在は個人事業主として独立し、自身のサービス開発で収益化を目指しつつ、受託開発も並行して行う予定。

大学院卒で2000年にエンジニアとしてキヤノンに新卒入社。MFPやデジタルカメラ事業が伸びていた当時、定年まで勤めるつもりだった。しかし、約15年間の勤務を経て、「優秀な人から辞めていく」という状況を実感し、2015年に同業のリコーへ転職した。具体的な退職理由や入社理由は記事内に記載されていないが、人材の流出が転職の背景にあることが示唆される。

新卒で入社し約6年間ソフトウェア開発に従事したキヤノンを退職。技術者としてコードを書き続けたいという思いが強くなり、管理業務が中心となる大手メーカー特有のキャリアパスに危機感を覚えたことが主な退職理由。人間関係は良好だったものの、ものづくりに直接関われる環境を求め、Web制作会社への転職を決断した。

2019年11月から約1年5ヶ月間、エンジニアとして株式会社キャラウェブに在籍し、電子書籍サービスの開発やアーキテクチャ改善プロジェクトに従事。入社理由は事業内容や技術スタックへの魅力であった。記事内では明確な退職理由は述べられていないが、2021年4月から新しい会社で心機一転スタートを切ることが報告されている。

新卒で入社した株式会社ガイアックスでエンジニアとして勤務。Webアプリやスマホアプリ開発、さらには営業やマーケティングまで幅広く経験させてもらい、個人のキャリアを尊重する社風の中で大きく成長。会社や同僚への深い感謝を抱きつつ、プライベートで進めていたプロジェクトに専念するため円満退社し、IoT分野での起業という新たな道へ進んだ。

新卒で面白法人カヤックにサーバーサイドエンジニアとして入社し、6年半在籍。自社サービス開発、クライアントワーク、大規模ゲームの運用など、複数の事業部で多様な経験を積み、エンジニアとして大きく成長できた。素晴らしい先輩にも恵まれた。しかし、30歳を目前にして、一つの会社だけでなく他の組織も経験したいという思いが強まったこと、また、エンタメ分野から離れ、より人の役に立つプロダクトや子供に自慢できるようなプロダクト開発に携わりたいと考え、転職を決意した。

メルペイでテックリードとしてキャッシュレス事業の立ち上げに貢献後、更なるイノベーションを求め、大学時代からの友人がCEOを務めるX Asiaへ転職。日本でのキャッシュレス化が進んだことやコロナ禍を背景に、次の社会貢献として「新しい買い物体験」の創造に魅力を感じた。友人とともに0からサービスを立ち上げ、かつて中国で体験したような「未来の世界」を実現することに強い意欲を持っている。

オーマイグラスにエンジニアとして2年間在籍後、退職して失業状態に。元々2年で次のステップに進む計画であり、自身のSaaSプロダクト「Tachikoma.io」で「Dependency Hellをなくす」という課題解決に挑戦するための見切り発車。すぐに起業するわけではなく、プロダクトがビジネスとして成立しない場合は再就職も視野に入れている。転職元はPMF達成済みでやりがいのある環境と評価している。

株式会社オプトにエンジニアとして約3年間在籍。エンジニア組織の立ち上げ期に、裁量労働制やリモートワーク、豊富な有給など、エンジニアにとって働きやすい環境を自らの手で作り上げていく過程を経験。技術選定の自由度が高く、多様な興味を持つ同僚と互いを尊重する文化（HRT）の中で、幅広い業務に携われたことをポジティブに評価している。明確なネガティブな退職理由は述べられておらず、非常に満足度の高い職場だったと総括している。

新卒で入社し4年強在籍したオプティムを退職。Ruby on Railsエンジニアとして多くのプロダクト開発に携わったが、次第にコードを書く時間が減り、管理的な業務が増加。政治的事情による技術的負債への対応や、本質的な技術的解決ができない状況に1年間悩み、「短い人生でやりたいことをやる」と決意し転職に至った。炎上案件など苦しい経験もあったが、仲間との絆や達成感も得られた。今後はBtoB領域から離れて挑戦する。

オプティムで通信大手向けの受託開発エンジニアとして、要件定義からリリースまで一貫して携わり良い経験を積んだ。人間関係も良好だったが、会社の方向転換と自身のやりたいことの不一致、長時間労働が課題となり退職を決意。転職先のGehirnではインフラ開発に挑戦し、ワークライフバランスを改善して会社と個人の開発を両立させることを目指している。