アスクル→Showcase Gigの転職体験談(ソフトウェアエンジニア・マネージャー・エンジニア・マネジメント)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

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アスクルにてエンジニアリング組織の立ち上げとプロダクト開発に従事。刺激的な開発と組織マネジメントを深く学べる最高の環境だったと評価。しかし、組織とプロダクトが新たなフェーズに入り、自身がいなくても成長できると感じたことから、更なるチャレンジを求めて転職を決意。転職先のShowcase Gigでは、モバイルオーダーという挑戦的なプロダクトと、急成長する組織で多岐にわたるアクションが求められる環境に魅力を感じている。リアルとウェブが融合する難易度の高い開発を通じ、技術とマネジメントをさらに学び、組織に貢献することを目指す。

公開日: 2020年6月30日
更新日: 2025年9月5日
勤続年数:
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企業レビュー

大企業ながらベンチャーのようなダイナミックさと地に足がついた文化が調和した最高の環境。刺激的なプロダクト開発と組織マネジメントを深く学べた。アクションする人を応援する文化があり、組織として成果を出す意思が強かった。

企業評価

キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境

企業レビュー

モバイルオーダーという挑戦的なプロダクトがあり、急成長する組織で広範囲なアクションが求められる点に魅力を感じている。リアルとウェブが融合する難易度の高い開発にやりがいを感じ、技術とマネジメントをさらに学びたいと考えている。

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よくある質問

アスクルからShowcase Gigへの転職理由は何ですか?
転職理由の詳細:アスクルにてエンジニアリング組織の立ち上げとプロダクト開発に従事。刺激的な開発と組織マネジメントを深く学べる最高の環境だったと評価。しかし、組織とプロダクトが新たなフェーズに入り、自身がいなくても成長できると感じたことから、更なるチャレンジを求めて転職を決意。転職先のShowcase Gigでは、モバイルオーダーという挑戦的なプロダクトと、急成長する組織で多岐にわたるアクションが求められる環境に魅力を感じている。リアルとウェブが融合する難易度の高い開発を通じ、技術とマネジメントをさらに学び、組織に貢献することを目指す。
アスクルへの評価はどうでしたか?
アスクルへの評価はポジティブです。大企業ながらベンチャーのようなダイナミックさと地に足がついた文化が調和した最高の環境。刺激的なプロダクト開発と組織マネジメントを深く学べた。アクションする人を応援する文化があり、組織として成果を出す意思が強かった。
なぜShowcase Gigを転職先として選んだのですか?
モバイルオーダーという挑戦的なプロダクトがあり、急成長する組織で広範囲なアクションが求められる点に魅力を感じている。リアルとウェブが融合する難易度の高い開発にやりがいを感じ、技術とマネジメントをさらに学びたいと考えている。
どのような職種での転職ですか?
この転職体験談は「ソフトウェアエンジニア」「マネージャー」「エンジニア」「マネジメント」の職種に関するものです。

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: アスクル株式会社(以下、アスクル)
転職先企業名の根拠: 株式会社Showcase Gig
転職元のレビュー要約の根拠: アスクルは私にとって最高の環境だった。大企業ながらもベンチャー企業のようなダイナミックでスピーディーな組織文化と、地に足がついたしっかりとした組織文化が調和していた。これにより、刺激的なプロダクト開発とともに、組織マネジメントを深く学ぶことができた。
転職元の評価極性の根拠: 「最高の環境だった」「今も、そしてこれからもいい会社だと思う」といったポジティブな記述から1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: モバイルオーダーとテーブルオーダーという挑戦的なプロダクト。急成長する組織では広範囲で多岐にわたるアクションが求められる。まさにやりたいものがそこにはあったと感じた。もっともっと技術とマネジメントを学んで組織に貢献していきたい。
職種の根拠: ソフトウェアエンジニアリングとマネジメントに携わっています
在籍年数の根拠: 具体的な在籍年数に関する記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年代に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: チャレンジングな案件に関わることができたのは技術者として学びが多かった。マネージャーとしては、エンジニアリング組織を作るという未知なる道を一歩一歩進んでいた
事業・プロダクト: 魅力的なプロダクトに惹かれてアスクルに入社することを決めた。
マネジメント: 組織内を越境しまくる私に対してつまらない理由で止める人は誰もいなかった
組織・チーム: アクションする人を応援する文化あったと感じていた。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: アスクルは私にとって最高の環境だった。