メディカルフォースの評判｜入社/退職理由・転職先（出典3件）
メディカルフォースのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
メディカルフォースの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
WEB広告のアドテク企業で約4年半、セールスおよび事業開発を経験。事業開発を通じてオーナーシップを持つ面白さや成長を実感するも、ミドル〜メガベンチャーの環境ではより経営上流での挑戦...
42歳のプロダクトマネージャーが、複数のスタートアップを経てメディカルフォースへ転職した体験談。ライフイベントを機に働き方を見つめ直す中でエージェントに紹介され、当初は懐疑的だった...
メガベンチャーであるWorks Human Intelligenceの採用マネージャーから、スタートアップのメディカルフォースへHRマネージャーとして転職。前職でも裁量はあったが、...
メディカルフォースへの入社理由と入社者の職種
入社理由一覧（3件）
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
- 新しい役割・挑戦3件
- キャリア成長への期待2件
- 事業・ビジョンへの共感2件
- 魅力的な組織・カルチャー2件
- 魅力的な業務内容2件
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件新しい役割・挑戦
- 事業開発セールス+2新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー
「成長市場に事業ドメインを置き、美容医療領域に留まらない多角的な事業戦略とポテンシャルに魅力を感じている。入社後はプロダクトの素晴らしさを実感しており、社員も良い人ばかりだと感じている。」
詳細を見る → - プロダクトマネージャー営業+4事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム働き方の柔軟性新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「経営陣の人柄が良くビジョンに共感できる。若く優秀な人材が多く、謙虚なコミュニケーションが徹底されているため人間関係のストレスがない。プロダクトは単なる業務システムではなく、大きなプラットフォームになる可能性を秘めている。コアタイムなしのフルフレックス制度があり、子育て中の社員も働きやすい環境。」
詳細を見る → - マネージャー採用担当新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容
「経営者との距離が非常に近く、高い視座を得られる。前例がない課題解決にゼロから取り組むことができ、自身の貢献が会社の成長に直結する手触り感を強く感じられる。企画から実行までのスピードが速く、キャリアにおける再現性の高い実績を積むことができる環境。」
詳細を見る →
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職エントリを情報源にしています。AIで入社理由や職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。