ヘンリーの退職理由・評判|転職先/入社理由までわかる企業研究【実例4件(退職1/入社3)】
ヘンリーのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
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ヘンリーの退職理由と退職者の評価
ヘンリーの退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示ヘンリーを検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
ヘンリーへの入社理由と入社者の職種
ヘンリーの入社理由の分布
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件魅力的な業務内容
- PdM執行役員+1魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム
「入社前に設定した「市場の将来性」「経営者のプロダクト理解」などの複数条件に合致。入社後、PdMから執行役員へとキャリアアップし、自身の経験が活かせる環境に満足している。IT環境や業務の複雑さといった想定外の課題はあるものの、社会貢献性の高い事業にやりがいを感じている。」
詳細を見る → - SREエンジニア事業・ビジョンへの共感キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「「新しい技術で新しいアプローチを実現し、難しい社会的課題を解決する」という自身の志向に合致している。ドメインの課題を深く学び、実践する機会が多くある。OSSへの貢献も業務として行え、フルリモート環境でのコミュニケーションも円滑。」
詳細を見る → - 公務員官僚+1事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「中小病院のDXという社会課題に正面から向き合う事業に、医療の新たな可能性を切り開くチャンスがあると感じている。一人目のGRとして、ゼロから裁量を持って設計・試行できる仕事にやりがいを感じている。」
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転職動向
ヘンリーの転職事例(どこから来てどこへ行くか)
40歳を機に、4〜5年従事した金融サービス開発からの転職を決意。エンドユーザーとの距離が遠く手触り感がなかったことや、事業の方向性に疑問を感じたことがきっかけ。市場の将来性、事業の...
14年間在籍した大企業向け基幹システムを開発するメガベンチャーから、医療系スタートアップのヘンリーへSREとして転職。前職では多様な経験を積めたものの、特定のドメインに深く関与する...
厚生労働省に12年以上勤務した元官僚が、行政の中長期的な議論が難しくなり、政策立案の中心としての役割が薄れている状況に限界を感じ、株式会社ヘンリーへ転職。社会課題を解決する民間の力...
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全4件掲載しています。