厚生労働省からヘンリーへの転職体験談
新しい目線でこれからの医療に声を上げていく｜株式会社ヘンリー
厚生労働省に12年以上勤務した元官僚が、行政の中長期的な議論が難しくなり、政策立案の中心としての役割が薄れている状況に限界を感じ、株式会社ヘンリーへ転職。社会課題を解決する民間の力に可能性を見出し、特にヘンリーが取り組む医療DXに新たなチャンスを感じた。転職後は、一人目のGR（政府渉外担当）として、ゼロから裁量を持って政策提言や関係構築を行う仕事にやりがいを感じている。
公開日: 2024年12月9日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 12年
30代
厚生労働省
企業レビュー
政官関係の変化などを背景に、行政が本来持つべき中長期的視座からの政策議論が難しい時代になったと感じられていた。また、歴史と文脈が重視されるため、ゼロから物事を設計・試行するような挑戦はしにくい環境だった。
退職理由
事業・方針への懸念
キャリアの停滞感
裁量権の不足
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
ヘンリー
企業レビュー
中小病院のDXという社会課題に正面から向き合う事業に、医療の新たな可能性を切り開くチャンスがあると感じている。一人目のGRとして、ゼロから裁量を持って設計・試行できる仕事にやりがいを感じている。
入社理由
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容
