退職者の評価
1件の退職体験談
1.0/5
会社への評価
成長機会が少ない1件の評価
1
社内政治が多い1件の評価
1
意思決定が遅い1件の評価
1
転職理由
会社の方向性とのミスマッチ1件の評価
1
新しいチャレンジをしたい1件の評価
1
退職者の在籍年数分布
10-14年
1件
平均在籍年数: 12.0年
データ件数: 1件
転職動向
厚生労働省からの転職：1件
厚生労働省
ヘンリー(1件)
よくある質問
転職事例
2024/12/9
筆者は厚生労働省に12年超勤務し、医療提供体制などの政策立案に携わっていました。しかし、行政の中長期的な視座での議論の難しさや、民間企業による社会課題解決への可能性を感じ、転職を決...
官僚
公務員
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会社の方向性とのミスマッチ
新しいチャレンジをしたい
10年以上
初めての転職
業界転換
職種転換