記載なし

退職者の評価

93件の退職体験談
2.0/5

退職理由の分布

93名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者87名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1年未満
1
1-2年
7
3-4年
14
5-9年
14
10-14年
8
15-19年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 5.8
データ件数: 46

年別入社数・退社数

入社数
退社数

転職者の評価

144件の転職体験談

入社理由の分布

144名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア59件の評価
59
ソフトウェアエンジニア17件の評価
17
バックエンドエンジニア11件の評価
11

104件のタグ

転職動向

記載なしへの転職:144記載なしからの転職:93
ヤフー(13件)
DeNA(8件)
記載なし

よくある質問

転職事例

SREとして2年5ヶ月在籍したLAPRASを退職。フルリモートやフレックス、ホラクラシー組織といった自由な働き方や文化には満足していたが、会社の事業フェーズが進むにつれインフラ/S...

SRE
Webエンジニア
アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニアとしてKOSKAに1年3ヶ月在籍。0→1フェーズのSaaS開発でインフラからサーバーサイドまで幅広く担当する中で、クラウドインフラ分野への興味が強まった。し...

エンジニア
サーバーサイドエンジニア
インフラエンジニア
バックエンドエンジニア

エンジニアとしてKLab株式会社に3年半在籍した経験をまとめたポジティブな退職エントリー。Android/iOSアプリ開発、ゲームフレームワーク開発、サーバーサイド、Webフロント...

エンジニア
ソフトウェアエンジニア
アプリケーションエンジニア
モバイルエンジニア
サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア

KDDIに約8年間在籍し、「教育×ICT」分野に従事。退職にあたり、同分野での自身の課題として「軸の不明確さ」「事業化の勉強不足」「情報の取捨選択」「ICT万能論への加担」「教育へ...

事業企画
マネジメント

KADOKAWA Connectedの代表取締役社長が、Dwangoのインフラ改革から始まった5年間のKADOKAWAグループでのDX推進活動を終え、退任。在任中、ニコニコ動画のバ...

CEO
経営者
取締役
執行役員
本部長

42歳のシニアエンジニアが、2年間在籍したWeb事業会社「JX通信社」から外資系コンサルティングファームへ転職した経験。JX通信社では最高のチームでプロダクトマネージャーやデータサ...

エンジニア
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