LAPRASから記載なしへの転職体験談
LAPRAS株式会社を退職する - PartyIX
SREとして2年5ヶ月在籍したLAPRASを退職。フルリモートやフレックス、ホラクラシー組織といった自由な働き方や文化には満足していたが、会社の事業フェーズが進むにつれインフラ/SREとしての専門的な業務が減少し、キャリアの停滞感を覚えるようになった。より専門性を追求し、自身のスキルを活かせる環境を求めて転職を決意した。
企業レビュー
フルリモートやフレックスタイム制が認められており、働き方の自由度は高い。ホラクラシー組織や社員主体のLT大会といった独自の文化もある。一方で、事業フェーズ的にインフラ/SREとしての専門的な業務は少なく、キャリア成長に限界を感じる側面があった。
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