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退職者の評価
退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ニュートラルエンジニアアプリケーションエンジニア
「担当していたサービスを自身が使うことがほとんどなく、ユーザーとしての実感が持ちにくかった。ただし、これはサービスの問題ではなく、自身のライフスタイルとサービスの想定ユーザーが合致しなかったためと述べている。」
“”詳細を見る → - ネガティブプロダクトマネージャーPdM
在籍期間: 2年
「優秀な人材が揃い、PdMとして幅広い挑戦ができる良い環境であった。一方で、業務範囲が広く「なんでも屋」になりがちで、専門性を高めていくキャリアパスにズレを感じていた。」
“”詳細を見る → - ネガティブ
「市場調査目的で多数のスマホゲームをプレイする必要があり、曜日クエストやイベントを常に追う業務内容に負担を感じていた様子がうかがえる。一方で、任意の時期に5連休が取得できる連続休暇制度があった。」
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年別入社数・退社数
転職者の評価
入社理由の分布
入社者の職種
他104件のタグ
口コミ一覧
- SE
「自身の専門性を最大限に活かせ、高く評価され、責任ある立場で挑戦できる機会を得られたことが入社の決め手。一方で、グローバルな環境での文化的摩擦や仕事の進め方の違い、言語の壁など、しんどいことが多いとも感じている。」
“”詳細を見る → - SEエンジニア
「筆者の専門性を高く評価し、責任ある立場で挑戦できる機会を提供してくれる企業。グローバルな環境であり、文化や言語の壁から仕事は非常に困難で忙しいが、やりがいを感じている。」
“”詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアハードウェアエンジニアデータサイエンティスト機械学習エンジニア
「オファーの中から最高の会社だと判断。Webサービス企業で、データサイエンスを手段としてユーザーの利便性を向上させる業務に従事する予定。自分の人生に納得できるキャリアを期待している。」
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転職動向
よくある質問
転職事例
8年間(実質7年)勤めた公務員を退職。同僚との人間関係は良好だったものの、組織の理不尽さや毎年同じことの繰り返しである業務に「このままでは心が死ぬ」と感じ、キャリアの停滞感から退職...
約4年半在籍したマイナビから、成長フェーズのベンチャー企業へ転職。前職では人間関係は良好だったものの、大企業ならではのスピード感の遅さ、組織の不安定さ、自身の影響度の見えにくさから...
新卒から5年間、ByteDanceの広告プロダクトチームでプロダクト責任者として事業立ち上げからグロースまでを経験。グローバルな環境で組織戦略や多様なマネジメントを学び、自身の成長...
三井物産からMBA留学を経てバイトダンス(TikTok)へ転職し、マーケティングマネージャーとして約2年間勤務。プロダクトやチームへの愛着は強いものの、30代を迎え自身のキャリアを...
ByteDanceにてエンタープライズSaaS「Lark」の日本事業責任者として立ち上げを経験。包括的な知識やスキルを身につけるなど貴重な経験を積んだ一方、日本のエンタープライズ市...