ByteDanceから記載なしへの転職体験談
ByteDance退職エントリ、エンタープライズSaaS日本事業責任者としての立ち上げ秘話|志村裕司 / Hiroshi Shimura
世界最大ユニコーンByteDanceでエンタープライズSaaS(Lark)の日本事業立ち上げ責任者を務めた。SMB市場では成果を出すも、エンタープライズ市場攻略において既存大手(O365)との競合やプロダクト戦略(ポジショニング)、本社との連携に課題を感じた。特に本社を動かすことの難しさを痛感。自身のエンタープライズ市場への強い志向と、よりプロダクト戦略に密接に関与し新たな市場創造に挑戦したいという思いから、シリーズAの日系SaaSスタートアップへの転職を決意。これまでの経験を活かし、新天地でのチャレンジに意欲を見せる。
タグ
企業レビュー
世界最大ユニコーンByteDanceのB2B SaaS事業(Lark)日本立ち上げ責任者として従事。SMB市場では成果を上げたが、エンタープライズ市場では既存大手(O365)との競合や本社との戦略・方針の相違に課題を感じた。若い人が多く猛烈に働くカルチャー。本社を動かす難しさを痛感し、自身のエンタープライズ志向とのギャップを感じた。外資系企業における日本事業責任者としてのコミュニケーションスキルは高まった。
評価タグ
企業タグ
企業レビュー
日系のシリーズAのSaaSスタートアップへ転職。外資系と異なり、プロダクト戦略に密接に関与できる点や、エンタープライズ向けの新たな市場創造に挑戦できる点に期待している。自身の経験を活かし、スタートアップの成長に貢献したいと考えている。
評価タグ
企業タグ
関連記事
新卒で入社した外資系大手IT企業Indeed Japanから、AI分野での起業のため2年半で退職。Indeedでは高給与、グローバルな環境、優秀な同僚に恵まれたが、レイオフや組織変...
SaaSへの強い思いから、マネーフォワード、HRtech企業を経てAI SaaSスタートアップであるIVRyへインサイドセールスとして転職。マネーフォワードではSaaSセールスとア...
マネーフォワードからSmartHRへ転職。デザインプログラムマネージャーとして入社し、デザインシステムの戦略立案と運用管理を担う。当初はSmartHRのデザインシステムが既に活用さ...
新卒で日立製作所に約10年在籍後、デザイン/開発手法の先進性を求めReaktor Japanへ、次にプロダクトの意思決定に関わるためメルカリへ転職。メルカリ在籍中に脳梗塞で倒れた経...
大手広告代理店グループのデジタル会社から、IoTスタートアップへエンジニアリング本部長として転職。前職ではSRE組織立ち上げや技術基盤整備に従事し、社内システム開発が中心だったが、...
DMM.com、CyberAgentでソフトウェアエンジニアとしてDevOps、SRE、Platform Engeneering領域を経験。業務委託としてIVRyに参画後、優秀なメ...
転職する気がなかった筆者が、IVRyのオフィス移転パーティーに参加したことをきっかけに興味を持ち、企業のビジョン、多様な個性を持つメンバー、そして「Beyond the Wall」...
スタートアップ企業ヘンリーでVPoEを3年務めた筆者が、採用活動で感じた課題を解決するため起業を決意し退職。企業内での意見の相違は理解しており、退職にネガティブな感情はない。生成A...
フリーランスからLINEヤフー(LINE)へ入社し4年1ヶ月勤務した筆者が退職。LINEではPrivate CloudのSREとしてログ基盤標準化、Grafana Lokiのチュー...