マネーフォワード

「長期インターンに対する時給はあまり高くなく、経費精算というtoBプロダクトは学生には共感が難しく、開発の面白さを感じにくい側面があった。一方で、社員は非常に人が良く、挑戦的な環境を提供してくれた。書籍購入やカンファレンス参加など、インターンへの支援も手厚かった。」

「Webバックエンドエンジニアとして、プラットフォームプロダクトの開発に従事。英語でのチームリード、DB/インフラ移行、Goでの新規開発など、刺激的な経験を積むことができた。優秀な同僚に囲まれ、非常に楽しい日々だったと感謝を述べている。」

「0からサービスを立ち上げる経験ができ、技術的な挑戦も楽しかった。特にチームメンバーと一体感を持って開発できたことに満足しており、会社や同僚には非常に感謝している。退職理由となるようなネガティブな要素は見当たらない。」

「BtoB SaaS事業を展開する同社のHR領域を担当するクラウド勤怠チームに、SREとして入社する。」

「「User Focus」というバリューが全社に浸透しており、ユーザー理解を重視する姿勢に強く共感。新設されるユーザーリサーチを中心とした部署で、自身の挑戦したい領域の業務に携われることに大きな期待を寄せている。」

「これまで専門的に取り組んでこなかったフロントエンドエンジニアという職種に挑戦できる点に魅力を感じている。また、福岡拠点が発展途上であり、これから変革していく雰囲気があるため、自身の経験を活かして貢献できると考えている。」