マネーフォワードの退職理由と退職者の評価（10名の実例）

マネーフォワードを辞めた理由で多いパターン

1. 新しい挑戦・スタートアップ志向（7件）

最も多い退職理由は、スタートアップや新領域への挑戦意欲です。副業で関わっていた友人創業のスタートアップに転職したエンジニアや、データエンジニアリング市場の将来性を確信してSaaSスタートアップに移ったマーケターなど、具体的なビジョンを持って転職するケースが目立ちます。

2. キャリアパスの再考（3件）

年齢や今後のキャリアを考えて転職を決意した人もいます。QAEとして基礎を学んだ後に新業界へ挑戦した例や、個人的なタイミングで自己投資の時間を作った例があります。

3. キャリア停滞感（1件）

組織の成熟化に伴い役割が細分化され、関与できる領域が狭まったことに課題を感じたマーケティングマネージャーの例もあります。