マネーフォワードの入社理由と入社者の職種（8名の実例）

マネーフォワードに転職した人の入社理由

ミッションへの共感

「お金を前へ。」というミッションへの共感、デザイン重視のカルチャー、そして「User Focus」の姿勢が入社の決め手として多く挙げられています。

成長できる環境

ダブルCQO体制によるQA組織の充実、60名超のPdM組織、英語研修制度など、専門性を深められる環境が入社の決め手になっています。TOEICを400点台から780点まで伸ばした元社員もいます。