Androidエンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談40件【2025年最新】
Androidエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感16件
- 2業務内容のミスマッチ13件
- 3個人的事情(家庭・健康)4件
- 1新しい役割・挑戦28件
- 2キャリア成長への期待18件
- 3魅力的な業務内容18件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
Androidエンジニアの退職理由・入社理由
Androidエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
Androidエンジニアの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 16件 |
| 業務内容のミスマッチ | 13件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 4件 |
| 給与・待遇への不満 | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 2件 |
| 事業・方針への懸念 | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 1件 |
Androidエンジニアの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 28件 |
| キャリア成長への期待 | 18件 |
| 魅力的な業務内容 | 18件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 11件 |
| 優秀な同僚・チーム | 9件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 9件 |
| 働き方の柔軟性 | 8件 |
| 独立・起業 | 3件 |
| 給与・待遇の向上 | 2件 |
Androidエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示16件キャリアの停滞感
- リーディングマーク → フリーランス業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「担当していたプロジェクトが終了したタイミングであり、筆者はよりプロダクトに密接した働き方を求めていた。」
詳細を見る → - ローソンデジタルイノベーション → イオンスマートテクノロジー在籍8年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「素晴らしい会社であり経験を誇りに思う一方で、コンビニ事業という枠組みの中ではアプローチできる社会課題の領域に限界を感じていた。8年間の経験を経て、より幅広い生活シーンに関わり、社会課題解決に寄与できるフィールドを求めるようになった。」
詳細を見る → - 不明 → ゆめみ業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「開発業務においてコーディングよりも資料作成に費やす時間が多く、実践的なプログラミングスキルを伸ばしたいエンジニアにとっては、業務内容にミスマッチが生じる可能性があった。」
詳細を見る → - ベガコーポレーション → ライトコード在籍2年キャリアの停滞感給与・待遇への不満業務内容のミスマッチ
「最高の仲間と大きなプロジェクトに関われ、エンジニアとして成長できる場であったことに感謝している。一方で、チーム状況的に担当分野以外のキャリアに挑戦することは難しく、経験の少なさが給与の伸び悩みにも繋がっていた。」
詳細を見る → - フェリックス → フリーランス在籍3年キャリアの停滞感
「エンジニア未経験での入社だったが、OJT制度や手厚いフォローのおかげで成長できた。サーバーサイドやアプリ開発、プロジェクトリーダーなど多様な経験を積める。仕事やチームにも恵まれ、機会があれば戻りたいと思えるほど良い会社だと評価している。」
詳細を見る →
13件業務内容のミスマッチ
Androidエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示28件新しい役割・挑戦
- 受託開発会社(記載なし) → ゆめみ在籍2年キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦働き方の柔軟性
「エンジニアとして成長できる環境、技術に熱意を持つ仲間、共感できるミッション(アウトソーシングの時代を終わらせる)が魅力。専門軸の構築、優秀なテックリードとの協業、家族を優先できる働き方にも期待している。」
詳細を見る → - リーディングマーク → フリーランス新しい役割・挑戦働き方の柔軟性独立・起業
「正社員という枠組みから外れ、よりプロダクト開発に密接に関われる働き方を期待している。」
詳細を見る → - ローソンデジタルイノベーション → イオンスマートテクノロジー在籍8年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感キャリア成長への期待魅力的な組織・カルチャー働き方の柔軟性
「300社超の事業会社を持つイオングループの広大な事業領域に魅力を感じている。食品から金融、ヘルスケアまで、人生のあらゆるシーンの課題解決に携われる点を高く評価。特に顧客接点となるiAEONアプリの進化に携わることに大きな機会を感じている。また、大企業でありながら裁量が大きく、リアーキテクチャなど技術的な挑戦ができる環境であること、柔軟な働き方が可能な点も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - 不明 → ゆめみ働き方の柔軟性キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「有給取り放題、給与自己決定、フルフレックスなど、自律性を前提としたユニークで自由な制度が多数存在する。優秀なエンジニアが多く、質問しやすい文化があり成長環境が整っている。成果とアウトプット、成長意欲が求められるが、個人のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方が可能。」
詳細を見る → - ベガコーポレーション → ライトコード在籍2年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー
「受託開発と自社プロジェクトを並行して行っており、様々な分野に挑戦したいという自身の希望とマッチしていた。社長や社員もフランクで風通しが良く、現在はモバイルアプリ、バックエンド開発、今後はフロントエンドにも挑戦できる環境である。」
詳細を見る →
18件キャリア成長への期待
18件魅力的な業務内容
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Androidエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)
Androidエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
主な転職先企業
Androidエンジニアの転職体験談一覧
新卒でドワンゴにエンジニアとして約4年間在籍。Android開発からSREへと転向し、インフラ構築やDevOpsなど最先端の技術に触れ、大企業ならではの貴重な経験を積んだ。待遇や環境、裁量労働制にも満足しており、働く環境は非常に良かったと評価している。しかし、個人でのニュース推薦システム開発や論文研究を通じて、人間とアルゴリズムのコラボレーションというテーマへの探求心が強まり、キャリアチェンジではなく学術研究の道に進むため、慶應SFCの博士課程への進学を決意した円満退職である。
新卒でニフティ(後にニフティライフスタイルへ転籍)に入社し、約6年半にわたりアプリエンジニアやインフラエンジニアとして多様な経験を積んだ。特にアプリ開発環境の改善に注力し、リアーキテクチャやCI/CD導入などを通じてやりきった感を得る。第二子の誕生を機に子育て関連サービスへの関心が高まったこと、そしてiOSを軸にAndroidやAPIも扱える「アプリ周辺は一通りできる人」を目指すという自身のキャリアプラン実現のため、スキルアップを目的とした転職を決意した。
約6年間、Web・Android・Unityエンジニアとしてチームラボに在籍。アート系案件などでユーザーからの直接的なフィードバックを得る経験もしたが、短期スパンでの開発が中心であった。そのため、一つのサービスで長期的に改善や保守を行い、ユーザーの動向を見ながらUIの知見を深めたいという思いが強まった。このキャリア上の目標を達成するため、自社でサービスを運用している会社へAndroidエンジニアとして転職を決意した。
カナダ・バンクーバーの企業でAndroid Developerとして働いていたが、ワークビザの失効を機に日本へ帰国し、ソフトバンクへ転職。受託開発の仕事に物足りなさを感じていた中、カナダからリモートで転職活動を実施。最終的に、日常的に英語を使える環境と、ビッグデータを活用してAIという未来の大きな可能性に貢献できる事業内容に魅力を感じ、ソフトバンクへの入社を決意した。
スマートドライブでAndroidエンジニアとして勤務。BLEを使ったハードウェア連携やゼロからの開発など、他では得難い貴重な経験を積むことができた。ベンチャー企業でありながら休日出勤もなく有給も取りやすい、働きやすい環境だった。退職後はサーバサイドエンジニアにキャリアチェンジし、渋谷の企業でGoやGAE/AWSといった新しい技術領域に挑戦している。
サイバーエージェントでAndroidエンジニアとして5年間勤務後、自身の専門スキルに停滞感を覚え、より挑戦的な環境を求めてスタートアップのアルプへ転職。給与や待遇に不満はなかったが、「一緒に働きたい人」の存在と、未経験のサーバーサイド開発に挑戦できる環境が決め手となった。社内でのキャリアチェンジも可能だったが、自身を追い込み、創業期ならではの経験を積むことを選択。残りの20代でさらなる成長を目指すポジティブなキャリアチェンジ。
新卒で入社したサイバーエージェントにAndroidエンジニアとして約1年半在籍。複数の新規事業開発に携わり、裁量権が大きく優秀な同僚に囲まれるなど、職場環境に全く不満はなかった。しかし、友人からの誘いを機に、以前から考えていた起業という新たな挑戦を決意。副業が増えてきたことも後押しとなり、退職して取締役CTOとして新会社を設立することになった。会社への不満が理由ではなく、純粋に新しいチャレンジのタイミングが来たことが転職の決め手となった。
新卒でクラスメソッドに入社後9年間、Android開発から始まり、サーバーサイド、子会社CTO、ソリューションアーキテクト、プロダクトオーナーなど多岐にわたる業務を経験。会社の変化と成長に合わせ、自身も技術力とキャリアを築き、特にブログ執筆で社内外に大きく貢献した。しかし、長年の在籍でインプットよりアウトプットが多くなった現状から、更なる学びと自身の価値を試す挑戦を求め転職を決意。会社への深い感謝と共に、次のステップへ進むキャリアを綴っている。
エムティーアイに新卒入社し、Androidエンジニアとして大規模サービス「ルナルナ」の開発に従事。チームメンバーの相次ぐ退職により、若くしてリーダー的役割も経験した。自身の学びたい技術と会社の方向性のミスマッチや、保守運用フェーズのプロダクトではなく企画から関われる成長フェーズのプロダクトに挑戦したいという思いから転職を決意。転職先のBlaboでは、Android開発に加え、iOSやサーバーサイド、企画など、より広範囲な役割を担い、プロダクトを成長させる経験を積むことを目指している。
メーカー系SIerのSEからプログラマーを目指し、未経験でエムスリーに入社。優秀な同僚に囲まれ、Androidアプリやマイクロサービス開発など多様な経験を積み大きく成長した。自律性を重んじる社風、納得感のある評価制度、良好なワークライフバランスなど、非常に恵まれた環境で4年半を過ごした。会社に不満はなかったが、知人から誘われた会社の事業に「夢」を感じ、新たな挑戦のため退職を決意。エムスリーへの深い感謝と共に、次のステップへの決意を表明している。
株式会社アニメイトラボに1年8ヶ月在籍し、Web開発とAndroidアプリ開発を担当。特にKotlinを用いたAndroid開発では技術選定の裁量を任され、大きな成長を実感。職場環境や同僚にも恵まれていたが、更なる成長を求め、新たな挑戦の場として株式会社はてなへAndroidアプリエンジニアとして転職した。
新卒で入社したVOYAGE GROUPにソフトウェアエンジニアとして約3年間勤務。人間関係は良好で、裁量ある仕事を任される環境に感謝しつつも、納得のいく成果を出せない状況が続き、スマホアプリエンジニアとしての成長に停滞感と焦りを覚えていた。自ら環境を変えるべく、より専門性を高められると期待できるFablicへの転職を決意。今後はAndroidエンジニアとして新たな挑戦を始める。
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Androidエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
Androidエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
Androidエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
Androidエンジニアに関連する職種は何ですか?
Androidエンジニアの主な退職理由は何ですか?
Androidエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
Androidエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全40件掲載しています。