富士通の転職事例（出典12件）
富士通の転職事例を、出典URL公開の実例12件から整理。登録不要で閲覧できます。
富士通のサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
富士通の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
30年間在籍した富士通グループにてUNIXサポートや製品開発のキャリアを積んだが、会社の統合や経営方針の転換により、自身で開発する文化が失われ管理業務へのシフトを求められることに強...
新卒で富士通に入社し9ヶ月で退職。手厚い研修には感謝する一方、全社的なイベントでの画一的な様子など、企業文化に強い違和感を覚えた。配属後は希望と異なるレガシーシステム担当となり、メ...
新卒で3年間在籍した富士通からWEBベンチャー企業へ転職。年功序列によるキャリアの停滞感、旧態依然とした評価制度や経営層への不満、会社の将来性への懸念が主な退職理由。ITゼネコンの...
大学院で情報系を専攻後、新卒で富士通に入社。研究開発職を希望していたが、関連会社への出向となり、メインフレームシステムのSI業務（Excel入力）を担当させられたことにキャリアパス...
新卒で4年間在籍した富士通にて、事業の不安定さや専門スキルが身につかないキャリアへの危機感を覚える。また、長時間労働を前提とした文化や、時短勤務による給与・評価の低下に直面。育休中...
約4年間、富士通でスーパーコンピュータ向けのミドルウェア開発に従事。やりがいのある業務や人間関係に恵まれ、自身の成長を実感していた。しかし、大企業特有の調整業務や書類仕事、SI的な...
富士通の退職理由と退職者の評価
富士通の退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示9件キャリアの停滞感
- ネガティブ在籍5年エンジニア労働環境・WLBへの不満業務内容のミスマッチ評価制度への不満給与・待遇への不満事業・方針への懸念マネジメントへの不満カルチャーのミスマッチキャリアの停滞感
「開発環境が劣悪で、業務はコーディングよりも進捗管理が中心。評価は年功序列で不透明、給与も残業代に依存していた。開発プロセスはウォーターフォール偏重で古く、組織文化も硬直的で、エンジニアとして成長できる環境ではなかった。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍2年インフラエンジニア業務内容のミスマッチキャリアの停滞感カルチャーのミスマッチ労働環境・WLBへの不満評価制度への不満
「給与水準は高く、サービス残業もなく、新人教育も充実していた。チームの人間関係も良好だったが、会社全体としては安定志向で成長意欲が低い空気があった。また、休日の障害対応や、頑張りが報われにくいと感じる風潮、退職時の人事の冷たい対応などが不満点として挙げられる。」
詳細を見る → - ポジティブ在籍4年ソフトウェアエンジニアエンジニア+1キャリアの停滞感
「人間関係が非常に良好で、思いやりのあるプロフェッショナルな人材が多く、理想的な環境だった。個人の改善活動などにも寛容で、自由に挑戦できる風土があった。退職理由はネガティブなものではなく、自身の成長意欲から、より挑戦的な環境を求めたためである。」
詳細を見る → - ニュートラル在籍31年マネージャーマネジメント評価制度への不満キャリアの停滞感
「全体としては悪くない会社だったと評価。特に最後の10数年は裁量権が大きく、自分のペースで自由に仕事ができ、部下にも恵まれていた。しかし、年齢によって管理職を解かれる役職離任制度に納得がいかず、これが直接の退職理由となった。また、退職手続きの非効率さなど、旧態依然とした社内プロセスには課題を感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブエンジニアソフトウェアエンジニア+1業務内容のミスマッチキャリアの停滞感カルチャーのミスマッチ
「新卒研修は手厚くプログラミングの基礎を学べた点は評価できるが、配属後は希望が通らずレガシーシステム担当に。メイン業務がスキルにならない単純なコピー＆ペースト作業であったことや、画一的で宗教的に感じる企業文化に馴染めず、キャリア形成への強い危機感を抱いた。」
詳細を見る →
キャリアアップを考えている方へ
富士通からの転職では、キャリア成長を重視する方が多いです。非公開求人も確認してから判断するのがおすすめです。
転職先と前職
富士通や類似企業への転職を考えている方へ
スタートアップ/成長企業を含む近しい企業群への相談窓口としておすすめのエージェントを厳選しています。
富士通からの転職を検討中の方へ
複数のエージェントに相談して比較検討することで、より良い転職先が見つかります
| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
|---|---|---|---|---|
スタクラ スタートアップ専門転職エージェント | スタートアップ | 成長性のあるスタートアップ・ベンチャー専門の求人サイト | スタートアップへの転職が初めての方、事業成長に携わりたい方、裁量権を持って働きたい方 | 無料相談 |
TechGo ITエンジニア専門転職エージェント | ハイクラス | 面接対策無制限・1Day選考会・高年収求人豊富！実務経験2年以上のエンジニアに特化 | 実務経験2年以上のITエンジニア（20代後半〜30代）、エンジニアのスキルを活用してもっと年収をアップしたい方・大きな案件に関わってみたい方 | 無料相談 |
※ 各エージェントへの登録・相談は完全無料です。広告を含みます。
よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
富士通の退職者の会社への評価はどうですか？
富士通の退職者の職種で多いものは何ですか？
富士通の退職理由で多いものは何ですか？
富士通でのキャリア成長は期待できますか？
富士通の働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか？
富士通の給与・待遇や職場環境はどうですか？
富士通の転職体験談はどのくらいありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全12件掲載しています。