楽天の退職理由・転職先・入社理由（出典18件）
楽天の退職理由と転職先を、出典URL公開の実例18件から整理。入社理由も掲載。登録不要で閲覧できます。
楽天のサマリー
- 1キャリアの停滞感5件
- 2労働環境・WLBへの不満3件
- 3個人的事情（家庭・健康）2件
- 1新しい役割・挑戦1件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
楽天の退職理由と退職者の評価
楽天の退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示5件キャリアの停滞感
- ニュートラル在籍7年デザイナーUXデザイナーキャリアの停滞感裁量権の不足労働環境・WLBへの不満個人的事情（家庭・健康）
「新卒からUXデザイナーとして大きく成長できる環境。70以上のサービスや巨大な会員基盤というアセットを活かし、マーケティングや戦略を含む広範な視点を学べる。一方で、組織の規模から「小さい歯車の一つ」と感じる側面や、副業が認められていないという制約もあった。」
詳細を見る → - ポジティブネットワークエンジニアマーケティングプランナー業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「文系のマーケティング専攻から技術部門へ配属され、希望と異なるキャリアパスを歩むことになった。しかし会社自体への不満はなく、むしろカオスな環境で成長できたことや、周囲のサポートに感謝している。主体的に動けば評価される文化はある。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍16年デザイナーデザインマネージャーキャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「成長し続ける刺激的な環境であり、周囲のサポートも手厚かった。しかし、16年半という長期在籍により、自身のスキルが社内に最適化され、市場価値が低下することへの不安があった。また、組織の巨大化と役割の細分化が進み、自身の仕事が事業にどれだけ貢献しているかという手触り感が薄れていた。」
詳細を見る → - ニュートラル在籍17年マネージャーマネジメントキャリアの停滞感事業・方針への懸念
「17年間在籍し、終盤は権限移譲も進み快適だった。給与や福利厚生（三食無料など）、労働環境（定時退社、休暇取得のしやすさ）は非常に良く、人間関係にも恵まれていた。一方で、自身が担当する事業分野の将来性には懸念を感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍8年エンジニアキャリアの停滞感給与・待遇への不満カルチャーのミスマッチ
「同僚やPCスペック、無料の食事といった働く環境は非常に恵まれていた。一方で、8年間給与ランクが上がらず、副業禁止やエンジニアが社外で発表しにくい文化には不満を感じていた。」
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キャリアアップを考えている方へ
楽天からの転職では、キャリア成長を重視する方が多いです。非公開求人も確認してから判断するのがおすすめです。
転職先と前職
楽天の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
新卒で楽天に入社後、希望と異なる技術部門に配属。未経験の業務に奮闘し成長を実感するも、将来のキャリアパスがネットワークエンジニアとなることに疑問を抱く。会社自体に不満はなく、「自分...
新卒で楽天に2年4ヶ月在籍し、営業と企画職を経験。会社のブランド力、初任給の高さ、充実した福利厚生（無料食事、ジム等）を高く評価。若手でも成果次第で早期に昇進できる裁量権の大きい環...
楽天モバイルにテックリード/アーキテクトとして入社後、チーム立ち上げ、国家プロジェクトの研究員、管理職、情報セキュリティマネジメントなど、短期間で非常に多岐にわたる役割を経験。プロ...
楽天に16年半、デザイナーおよびデザインマネージャーとして在籍。長期在籍によるスキルの陳腐化や、大企業特有の分業化による事業貢献感の希薄化に不安を覚え、40歳を機に転職を決意。転職...
楽天に17年1ヶ月勤めたアラフィフの女性管理職が、自身の市場価値と会社の将来性への不安から転職を決意した体験談。前職は待遇や人間関係、労働環境に恵まれ、自身の役割は達成したと感じて...
新卒で6年間Webエンジニアとして在籍した楽天を退職し、DeNAへ転職。楽天では、多様な業務経験や英語力向上、手厚い福利厚生、高い給与などポジティブな点が多かったが、詳細は伏せられ...
楽天への入社理由と入社者の職種
入社理由一覧（1件）
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
- 新しい役割・挑戦1件
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示楽天や類似企業への転職を考えている方へ
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全18件掲載しています。