Ubieの入社理由・前職（出典25件）
Ubieの入社理由と前職（転職元）を、出典URL公開の実例25件から整理。登録不要で閲覧できます。
Ubie Discovery
Ubieのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
Ubieへの入社理由と入社者の職種
Ubieの入社理由の分布
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示21件新しい役割・挑戦
- エンジニアプログラマー+2新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー給与・待遇の向上
「スタートアップでありながら給与が高く、ストックオプションも付与される。医療という社会貢献度の高い分野で、評価制度のないフラットな組織（ホラクラシー）でスクラム開発を推進している点に魅力を感じた。」
詳細を見る → - 機械学習エンジニアCDTO事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「「医療版Googleを目指す」というミッションと代表の熱意に強く共感。視座の高い優秀な人材が集まっている点や、ホラクラシーという組織形態で自分の役割を自分で決められる自由度の高さに魅力を感じている。」
詳細を見る → - ソフトウェアエンジニアエンジニア事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム給与・待遇の向上新しい役割・挑戦
「医療という社会貢献性の高い事業領域、ホラクラシーといった先進的な組織運営に強い魅力を感じている。また、ストックオプションや同じ熱意を持つ仲間と共に「青春」を謳歌できることにも期待している。」
詳細を見る → - セキュリティエンジニアディレクター+2事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」という社会的意義の大きい事業と、日本から世界へ挑戦する姿勢に強く惹かれた。Will（やりたい事）を重視し、MBOがないホラクラシー組織という独自のカルチャーも魅力。優秀なメンバーとエキサイティングな未来を築けることに期待している。」
詳細を見る → - デザインエンジニアフロントエンドエンジニア+1事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦キャリア成長への期待給与・待遇の向上働き方の柔軟性
「社会貢献性の高い医療領域への関心、ホラクラシーに基づく意思決定権が分散された組織文化、そしてデザインとエンジニアリングを掛け合わせた「デザインエンジニア」という専門職への期待が入社の決め手。個人のWillとCanが発揮できる環境だと感じている。」
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前職（転職元）と転職先
Ubieの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
約12年間在籍したGoogleでは、常に刺激的なグローバル環境で豊富な学びと達成感を得た。しかし義務感が優位になる自分に気付き、心から熱くなれる新たな道を模索。医療領域で安心を届け...
自身の技術や知識が新しい環境で通用するかを試すため、事業ドメインや成長フェーズが異なるヘルステックスタートアップのUbieへセキュリティエンジニアとして転職。入社後は、メンバーの熱...
データエンジニアリングやSREを主領域とするエンジニアが、1年半在籍したZOZOからUbie Discoveryへ転職。ZOZOでは巨大サービスのSREとして大きく成長できた一方、...
Ubieへの転職に関する記事と見られるが、本文はGistのコメント欄の断片のみ。転職の背景、理由、前職についての情報が全くない。コメントへの返信から、著者がUbieでクライアントサ...
メルカリに約6年間Corporate Engineerとして在籍後、44歳でUbieへ転職。メルカリでの豊富な経験を他社で試し、キャリアの可能性を広げたいという思いが転職のきっかけ...
社会人12年目の文系企画職が、安定志向だった自身が大企業からスタートアップのユビーへ転職した理由を解説。従来のキャリア観が変化し、「変化への対応力こそが真の安定」と考えるように。ユ...
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職エントリを情報源にしています。AIで入社理由や職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全25件掲載しています。