Finatextの評判・退職理由・転職先（1件の実例）
Finatextの退職理由・評判を1件の実例から分析。登録不要で全て閲覧可能。
Finatextのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
Finatextの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
公務員から複数のエンジニア職（ネットワーク、フロント、インフラ）を経て、Finatextにサーバサイドエンジニアとして転職。CEOからのDMをきっかけにカジュアル面談で価値観への共...
WebAR事業の会社でバックエンドエンジニアとして2年勤務するも、エンジニアとしてのキャリア成長に焦りを感じていた。より成長できる環境を求め、Finatextに転職。トップダウンで...
新卒で4年間デザイン制作会社に勤務したデザイナーが、生成AIの台頭によるキャリアへの不安から転職を決意。単なるビジュアル制作に留まらず、企画段階から関与できる環境を求めた。当初は未...
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Finatextへの入社理由と入社者の職種
Finatextの入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 3件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 3件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 2件 |
| 優秀な同僚・チーム | 2件 |
| キャリア成長への期待 | 1件 |
| 魅力的な業務内容 | 1件 |
| 働き方の柔軟性 | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件新しい役割・挑戦
- 国家公務員ネットワークエンジニア+3新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「技術力とドメイン理解度が高いメンバーに囲まれ、裁量を持ってサービスの立ち上げを任されるなどやりがいを感じている。考えることを促す育成文化や、ドメインを超えた活発なコミュニケーションなど、人や組織カルチャーに魅力を感じている。」
詳細を見る → - エンジニアバックエンドエンジニアキャリア成長への期待魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦優秀な同僚・チーム
「“Jibungoto”という現場主体の意思決定文化や、メンバーが相互に尊重し合うカルチャーが魅力。モダンな技術に触れられ、大規模改修の提案など自律的に働ける環境で、キャリアの成長を実感できる。大企業とベンチャーの良い面を併せ持ち、働きやすい。」
詳細を見る → - デザイナーWebデザイナー+1魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー働き方の柔軟性新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感
「当初は未経験の金融業界に不安があったが、UI/UXデザインの求人であったこと、社員が前向きで風通しの良いカルチャー、働き方の柔軟性が魅力だった。入社後は、UI/UXデザインに限らず、幅広いクリエイティブ業務に挑戦できる環境や、AIの積極的な活用にもやりがいを感じている。」
詳細を見る →
転職先と前職
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
Finatextへの入社者の職種で多いものは何ですか？
なぜFinatextを転職先として選ぶのですか？
Finatextの職場の雰囲気や社風はどうですか？
Finatextへの転職難易度はどの程度ですか？
Finatextの転職体験談はどのくらいありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職エントリを情報源にしています。AIで入社理由や職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。