一休の転職体験談・口コミ・評判(3件掲載)
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
一休の入社理由トップ3(2024年6月時点 / 入社者2名の実例):1位「魅力的な業務内容」(2件)、2位「キャリア成長への期待」(1件)、3位「事業・ビジョンへの共感」(1件)。
入社者の前職企業はベネフィット・ワン、はてななどです。
※公開された退職・転職エントリ2件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
実際の転職者の口コミで一休の実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
一休の退職者の評価
1件の退職体験談
5.0/5
一休の退職理由の分布
データがありません
企業評価(6軸評価)
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
3-4年
1件
平均在籍年数: 3.0年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
一休の転職者の評価
2件の転職体験談
一休の入社理由の分布
2名のデータを集計
入社者の職種
営業1件の評価
1
企画1件の評価
1
ソフトウェアエンジニア1件の評価
1
他1件のタグ
転職動向
一休への転職:2件一休からの転職:1件
一休の転職事例
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営業
企画
2024/6/7
はてなに新卒入社後11年間勤務し、エンジニアリングマネージャを務めていたが、40歳を前に1社経験のみであることへの焦りと、マネジメント業務が自身の「ハッピーにコードを書きたい」とい...
ソフトウェアエンジニア
エンジニアリングマネージャー
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。