記載なし→microCMSの転職体験談（カスタマーエンジニア・フロントエンドエンジニア・Webディレクター・編集者）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
カスタマーエンジニアとしてmicroCMSに入社して3ヶ月が経った | shimotsu.jp
フロントエンドエンジニアとして自身のキャリアパスを模索していたところ、ブログ記事をきっかけにmicroCMSからスカウトを受け、カスタマーエンジニアへ転職。職種は大きく変わったものの、これまでのWebディレクターやエンジニアとしての経験がすべて活かせる点に魅力を感じている。入社後は、オープンで誠実な組織カルチャーや、形骸化せずに機能しているフレックスタイム制、優秀なメンバーに囲まれた環境に満足しており、新たなキャリアに意欲的に取り組んでいる。
公開日: 2023年3月31日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 0年
男性
30代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
リモートワークを主体とする環境でフロントエンドエンジニアとして勤務していた。その他の労働環境や待遇に関する具体的な記述はない。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
記載なしを検討中の方が次にやること
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よくある質問
記載なしからmicroCMSへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：フロントエンドエンジニアとして自身のキャリアパスを模索していたところ、ブログ記事をきっかけにmicroCMSからスカウトを受け、カスタマーエンジニアへ転職。職種は大きく変わったものの、これまでのWebディレクターやエンジニアとしての経験がすべて活かせる点に魅力を感じている。入社後は、オープンで誠実な組織カルチャーや、形骸化せずに機能しているフレックスタイム制、優秀なメンバーに囲まれた環境に満足しており、新たなキャリアに意欲的に取り組んでいる。
記載なしへの評価はどうでしたか？
記載なしへの評価はニュートラルです。リモートワークを主体とする環境でフロントエンドエンジニアとして勤務していた。その他の労働環境や待遇に関する具体的な記述はない。
なぜmicroCMSを転職先として選んだのですか？
「オープン・誠実・大胆」という行動指針が浸透したカルチャーで、メンバーは優秀。フレックスタイム制やアディショナル休暇制度が形骸化せず機能しており、子育て世代にも働きやすい環境である点を高く評価している。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「カスタマーエンジニア」「フロントエンドエンジニア」「Webディレクター」「編集者」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 前職の企業名に関する具体的な記述がないため。
転職先企業名の根拠: カスタマーエンジニアとしてmicroCMSに入社して3ヶ月が経った
転職元のレビュー要約の根拠: 前職ではフロントエンドエンジニアとして働いていました...2018年ごろからずっとリモートワーク主体で働いてきたので、その点ではあまり困ることはなかった
転職元の評価極性の根拠: 前職に対するネガティブな言及がないため、0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: microCMSには「オープンでいよう」「誠実に振る舞おう」「大胆な変化を恐れない」という3つの行動指針がある...フレックスタイム制がちゃんと機能していることと、有給を使い切った後も休みを申請できるアディショナル休暇制度です...優秀で、頼りになって、人格的にも優れている周りのメンバーのみなさんのおかげで楽しく働けています。
職種の根拠: microCMSではカスタマーエンジニア...前職ではフロントエンドエンジニアとして働いていました...Webの制作ディレクター／Web編集者／フロントエンドエンジニアと、いろんな職種をかいつまんでキャリアを形成してきました
在籍年数の根拠: 前職の在籍年数に関する記述なし。
性別の根拠: 二児の父。
年齢の根拠: 1993年、鹿児島県霧島市生まれ。（記事執筆が2023年のため30代と推定）
企業評価の根拠:
キャリア成長: 言及なし
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 2018年ごろからずっとリモートワーク主体で働いてきたので、その点ではあまり困ることはなかった
待遇・環境: 言及なし