記載なし→XAION DATAの転職体験談（スクラムマスター）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
XAION DATAに入社して一ヶ月が経ちました
前職でスクラムマスターとして働く中で、より直接的に事業価値の提供や事業作りに携わりたいという思いが強まり、スタートアップへの転職を決意。知人の紹介でXAION DATAを知り、プロダクトの社会貢献性やビジョン、そして何よりメンバーが自社製品に誇りを持っている点に強く惹かれ入社。入社後は、週1出社・他リモートという柔軟な働き方や、グローバルなチームでの手厚いサポートにも満足している。レベルの高いメンバーに囲まれ成長を実感しており、今後はスクラムマスターとしての知見を活かしつつ、開発者として事業に貢献していく意欲を示している。
公開日: 2024年9月30日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 0年
職種:
企業レビュー
スクラムマスターとして勤務していたが、事業への直接的な価値提供や事業創造への関与が難しいと感じていた。働き方は毎日出社だった。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
プロダクトの社会貢献性とビジョン、そしてメンバーの熱意に共感。週1出社・他リモートの柔軟な働き方が可能で、チームのサポートも手厚い。グローバルな環境でメンバーのレベルも高く、成長機会が豊富。チーム間の隔たりがなく、全員でプロダクトを開発する文化がある。
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よくある質問
記載なしからXAION DATAへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：前職でスクラムマスターとして働く中で、より直接的に事業価値の提供や事業作りに携わりたいという思いが強まり、スタートアップへの転職を決意。知人の紹介でXAION DATAを知り、プロダクトの社会貢献性やビジョン、そして何よりメンバーが自社製品に誇りを持っている点に強く惹かれ入社。入社後は、週1出社・他リモートという柔軟な働き方や、グローバルなチームでの手厚いサポートにも満足している。レベルの高いメンバーに囲まれ成長を実感しており、今後はスクラムマスターとしての知見を活かしつつ、開発者として事業に貢献していく意欲を示している。
記載なしへの評価はどうでしたか？
記載なしへの評価はネガティブです。スクラムマスターとして勤務していたが、事業への直接的な価値提供や事業創造への関与が難しいと感じていた。働き方は毎日出社だった。
なぜXAION DATAを転職先として選んだのですか？
プロダクトの社会貢献性とビジョン、そしてメンバーの熱意に共感。週1出社・他リモートの柔軟な働き方が可能で、チームのサポートも手厚い。グローバルな環境でメンバーのレベルも高く、成長機会が豊富。チーム間の隔たりがなく、全員でプロダクトを開発する文化がある。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「スクラムマスター」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 前職という記述のみで、具体的な社名の記載なし
転職先企業名の根拠: 株式会社XAION DATA（ザイオンデータ）に入社いたしました
転職元のレビュー要約の根拠: スクラムマスターとして業務していくうちに、事業に対してもっと直接的に価値提供をしていきたいと考えるようになりました。加えて元々、事業を作っていくということに興味があったため...。前職では毎日出社であった...
転職元の評価極性の根拠: 事業への価値提供や事業創造への関与が難しいというキャリア上の動機から転職しており、ネガティブと判断
転職先のレビュー要約の根拠: プロダクトの社会貢献性やビジョンなどに大変共感したため...。全員「自社のプロダクトに誇りを持っている」...。開発チームは基本的に週に一回の出社でその他はリモートワーク...。開発チームの個人個人のレベルの高さです。
職種の根拠: 私は前職より、スクラムマスターとして業務に従事しておりました。
在籍年数の根拠: 在籍年数に関する記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 事業に対してもっと直接的に価値提供をしていきたいと考えるようになりました。加えて元々、事業を作っていくということに興味があったため
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 前職では毎日出社であったことと、(転職先では)その他はリモートワークでの業務となっております。
待遇・環境: 言及なし