記載なし→ヘラルボニーの転職体験談（営業・経営企画・編集・事業開発）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
発達障害のある子の母になりました。だからこそ本気でビジネスを、未来を、作ることに挑みたい。｜ヘラルボニー
エンタメ業界で編集やIPライセンスビジネスのキャリアを積む中、発達障害を持つ娘の診断を機に自身の仕事の意味を問い直す。仕事は充実していたが、娘の未来や同じ境遇の家族のためにビジネスの力で社会課題を解決したいという想いが強まる。自身の経験が活かせ、かつ障害を個性として捉えるビジョンに共感し、株式会社ヘラルボニーへ転職。個人的な原体験を原動力に、事業成長を通じて障害のある方の未来を作ることを目指す。
公開日: 2024年3月1日
更新日: 2026年2月18日
勤続年数: 年
女性
30代
企業レビュー
IPライセンスビジネスを担当し、役員にも着任するなど、裁量を持って充実した仕事ができていた。しかし、娘の障害診断をきっかけに、自身の人生にとってこの仕事が本当に意味があるのかという迷いを感じるようになった。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
障害のあるアーティストの才能をビジネスの力で社会に循環させるという思想に強く共感。自身のIPライセンスビジネスの経験を活かし、障害のある方の未来を作ることに貢献できると期待している。面接を通じて、本気でビジネスに取り組む姿勢も魅力に感じた。
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よくある質問
記載なしからヘラルボニーへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：エンタメ業界で編集やIPライセンスビジネスのキャリアを積む中、発達障害を持つ娘の診断を機に自身の仕事の意味を問い直す。仕事は充実していたが、娘の未来や同じ境遇の家族のためにビジネスの力で社会課題を解決したいという想いが強まる。自身の経験が活かせ、かつ障害を個性として捉えるビジョンに共感し、株式会社ヘラルボニーへ転職。個人的な原体験を原動力に、事業成長を通じて障害のある方の未来を作ることを目指す。
記載なしへの評価はどうでしたか？
記載なしへの評価はニュートラルです。IPライセンスビジネスを担当し、役員にも着任するなど、裁量を持って充実した仕事ができていた。しかし、娘の障害診断をきっかけに、自身の人生にとってこの仕事が本当に意味があるのかという迷いを感じるようになった。
なぜヘラルボニーを転職先として選んだのですか？
障害のあるアーティストの才能をビジネスの力で社会に循環させるという思想に強く共感。自身のIPライセンスビジネスの経験を活かし、障害のある方の未来を作ることに貢献できると期待している。面接を通じて、本気でビジネスに取り組む姿勢も魅力に感じた。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「営業」「経営企画」「編集」「事業開発」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 「前職ではIP（Intellectual Property、知的財産）のライセンスビジネスを担当していました」とあるが、具体的な社名の記載はないため「記載なし」と判断。
転職先企業名の根拠: 2024年1月にヘラルボニーに入社した
転職元のレビュー要約の根拠: やりたい仕事に裁量を持ってコミットできる。本当に充実していましたが、頭の片隅に「自分の人生にとってこの仕事は本当に意味があるんだろうか」という迷う気持ちがありました。
転職元の評価極性の根拠: 「充実していました」とポジティブな記述がある一方、転職のきっかけとなる「迷い」も存在するため、会社自体への評価は中立の0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 弱みではなく、障害のあるアーティストからスターを生み出すという思想が輝いて見えました。この仕事なら自分のこれまでのキャリアを活かして、未来を作ることが両立できる。
職種の根拠: 広告代理店に新卒で入社しアカウント業務に従事後、経営企画部立ち上げ等を経て、2013年より漫画アプリ「GANMA!」事業の立ち上げ＆漫画編集として
在籍年数の根拠: 前職の在籍年数に関する具体的な記述がないため0と判断。
性別の根拠: 発達障害のある子の母になりました。
年齢の根拠: 2009年に広告代理店に新卒で入社し
企業評価の根拠:
キャリア成長: 仕事では役員にも着任し、責任がある立場になっていました。やりたい仕事に裁量を持ってコミットできる。本当に充実していました
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし