データアナリストの退職理由・入社理由｜転職体験談15件【2025年最新】
データアナリストのサマリー
- 1新しい役割・挑戦9件
- 2事業・ビジョンへの共感9件
- 3魅力的な業務内容8件
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
データアナリストの退職理由・入社理由
データアナリストの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
データアナリストの退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 9件 |
| 業務内容のミスマッチ | 6件 |
| マネジメントへの不満 | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 評価制度への不満 | 1件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
データアナリストの入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 9件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 9件 |
| 魅力的な業務内容 | 8件 |
| キャリア成長への期待 | 6件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 6件 |
| 優秀な同僚・チーム | 3件 |
| 独立・起業 | 1件 |
データアナリストの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示9件キャリアの停滞感
- メガベンチャー(記載なし) → primeNumber在籍3年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感マネジメントへの不満労働環境・WLBへの不満
「新規事業立ち上げなどやりがいはあったものの、異動後は思うような開発が困難になった。また、社内公募で一度は内定確実と思われたが組織の都合で覆されるなど、大企業ならではのキャリア形成の難しさがあった。フルリモート勤務だったため、コミュニケーションの取りづらさやスキル習得への不安も感じていた。」
詳細を見る → - SES企業(記載なし) → Asobica在籍2年キャリアの停滞感カルチャーのミスマッチマネジメントへの不満
「SESとして客先常駐する働き方のため、自社への帰属意識が薄れやすかった。また、上長の退職や部署異動といった組織の変動により、自身の希望するキャリアを追求することが難しくなる懸念があった。社内の研修制度も充実しておらず、自ら研修担当を担う中でスキル不足を感じることもあった。」
詳細を見る → - 受託開発会社(記載なし) → Mobility Technologies在籍3年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「様々な業界のデータ分析業務を経験できる一方で、特定のドメインに特化したいというキャリア観とは合致しなかった。プロジェクトが数ヶ月単位のため、ドメイン知識を深く学ぶ時間を確保することが難しい環境だった。」
詳細を見る → - くふうグループ → 不明在籍5年キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「新卒研修が手厚く、サーバーサイド、開発基盤、データ分析など多様なポジションで経験を積むことができた。技術の幅を広げたい人には良い環境だが、一つの事業にコミットしたい人には事業会社の方が合っている可能性も。人間関係は良好で、互いを尊重する文化がある。」
詳細を見る → - 不明 → Ubie在籍4年キャリアの停滞感カルチャーのミスマッチ評価制度への不満
「評価制度が原因で、チームや会社全体の利益よりも個人の評価を優先する「個別最適」の文化が根付いており、筆者はその点に強い違和感を覚えていた。」
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データアナリストの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示9件新しい役割・挑戦
- メガベンチャー(記載なし) → primeNumber在籍3年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー
「事業の成長性に強い魅力を感じている。週3出社によりコミュニケーションが活発で、書籍購入支援や資格試験負担などエンジニアへの成長支援が手厚い。上司からの具体的なアドバイスや充実した1on1など、キャリア形成のサポート体制も整っている。」
詳細を見る → - 受託開発会社(記載なし) → Mobility Technologies在籍3年事業・ビジョンへの共感魅力的な業務内容キャリア成長への期待新しい役割・挑戦
「特定のプロダクトに専任で関わり、長期的な視点でグロースに貢献できる環境。PdMやデザイナーなど他職種のスペシャリストが同じ組織にいるため、連携がスムーズでアウトプットの質とスピード向上に繋がっている。」
詳細を見る → - くふうグループ → 不明在籍5年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感
「サーバーサイドエンジニアとして積みたい経験ができ、事業内容にも強い興味が持てる企業。」
詳細を見る → - 不明 → Ubie在籍4年キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦
「「全員事業経営者」というカルチャーが、データアナリストから事業開発へキャリアを広げたい自身の志向と合致。評価や役職がなく、全社最適でフラットな組織である点や、自身の原体験から強く共感できる事業内容に魅力を感じている。」
詳細を見る → - メルカリ → stand.fm在籍3年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー
「副業で手伝う中でいちユーザーとしてサービスに魅了された。音声領域の成長性やグローバル展開への挑戦、共同代表の人柄や「静かに燃えている」チームの雰囲気に魅力を感じ入社を決意。モメンタムを感じる面白いタイミングだと期待している。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
データアナリストのキャリアパス（主な転職元・転職先）
データアナリストの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
データアナリストの転職体験談一覧
新卒入社したメガベンチャーで3年半データ分析業務に従事後、自身の市場価値を確かめ、将来起業できる人材になるためベンチャーへの転職を決意。社内公募に落選した経験から大組織でのキャリア形成に限界を感じ、転職活動を再開。事業の成長性に魅力を感じprimeNumber社へ入社した。入社後は、前職と異なる環境に戸惑いつつも、週3出社による活発なコミュニケーションや充実した成長支援制度に満足感を得ている。急成長企業ならではの課題に直面しながらも、前向きにキャリアを築いている。
新卒で入社したSES企業でデータアナリストとして客先常駐や社内研修担当を経験。尊敬する上長の退職や部署異動を機に、自身のキャリアに挑戦できなくなることへの懸念を抱く。また、客先常駐という働き方から帰属意識の薄さを感じ、一体感のある環境を模索。転職活動では「データアナリスト職」「人の良さ」「事業への一体感」を軸とし、株式会社Asobicaの事業内容、社員の魅力、一つの目標に向かう姿勢に強く惹かれ入社を決意した。入社後もギャップなく、データアナリストとしての成長に意欲を見せている。
受託分析会社でデータサイエンティストとして約3年間勤務後、特定のドメインに特化したいというキャリア観とのミスマッチから転職を決意。社会課題解決への貢献を目指し、モビリティ領域のMobility Technologiesへ。同社の「移動で人を幸せに。」というミッションに強く共感し、タクシーアプリ『GO』専任のデータアナリストとして入社。転職後は、一つのプロダクトに深く関わり、PdMやデザイナーなど他職種の専門家と密に連携できる環境で、事業成長への貢献に集中できている。
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データアナリストのよくある質問
転職体験談は信頼できますか？
データアナリストの転職者はどの企業から転職していますか？
データアナリストの転職先として人気の企業はどこですか？
データアナリストに関連する職種は何ですか？
データアナリストの主な退職理由は何ですか？
データアナリストが転職先を選ぶ理由は何ですか？
データアナリストのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全15件掲載しています。