ソニーグループの転職体験談・口コミ・評判(5件掲載)
ソニー,SONY
作成日: 2025年1月24日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー
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ソニーグループの退職者の評価
5件の退職体験談
3.0/5
ソニーグループの退職理由の分布
5名のデータを集計
企業評価(6軸評価)
※ 退職者5名の評価を集計
口コミ一覧
- ネガティブエンジニアソフトウェアエンジニアプログラマー
在籍期間: 19年
「入社当時は個性を評価する「自由闊達にして愉快なる理想工場」という風土があったが、時代とともに筆者の価値観とは合わなくなった。また、収入が微減傾向にあり、経済的な問題も退職の一因となった。」
“”詳細を見る → - ネガティブソフトウェアエンジニアエンジニア
「エンジニアとしてのキャリアパスが描きにくく、マネジメント職への転向が求められる文化。エンジニアリングが軽視され、評価や給与に繋がりにくい。企画主導の開発により長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの確保は困難。技術的にもレガシーな手法が残り、市場価値向上への懸念があった。」
“”詳細を見る → - ポジティブエンジニアソフトウェアエンジニア
「エンジニアとして非常に恵まれた環境であり、製品開発、API設計、UIアプリ開発、サービス設計など多岐にわたる貴重な経験を積むことができた。上司や同僚にも恵まれ、やりたいことをやらせてもらえる環境に深く感謝している。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
15-19年
1件
20年以上
1件
平均在籍年数: 19.5年
データ件数: 2件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
転職動向
ソニーグループからの転職:5件
ソニーグループ
記載なし(5件)
ソニーグループの転職事例
転職体験談はありません
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。