Indeedの転職体験談・口コミ・評判(5件掲載)
最新分析サマリー
Indeedの退職理由トップ1(2025年3月時点 / 退職者4名の実例):1位「キャリアの停滞感」(3件)。
Indeedの入社理由トップ1(2025年3月時点 / 入社者1名の実例):1位「給与・待遇の向上」(1件)。
退職者の平均評価は5点満点中5.0点、退職後の主な転職先はestie、Ubie、起業など、入社者の前職企業はリクルートなどです。
※公開された退職・転職エントリ5件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全5件掲載。
実際の転職者の口コミでIndeedの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
Indeedの退職者の評価
Indeedの退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ポジティブデータサイエンティストソフトウェアエンジニア機械学習エンジニア在籍期間: 2年 「凄腕のエンジニアが多く在籍し、英語が公用語の環境。福利厚生が非常に充実しており、OSSへのコミットや論文発表など、外部コミュニティへの貢献も歓迎される文化があった。特に不満はなく、素晴らしい職場環境だったと評価している。」 “”詳細を見る →
- ポジティブソフトウェアエンジニアエンジニアエンジニアリングマネージャープロダクトマネージャーVP of Product在籍期間: 3.5年 「給与水準は非常に高く、Open Vacation制度やフレックス活用でワークライフバランスも最高。同僚の技術レベルも高く心理的安全性も確保されているなど、非常に良い環境。一方で、コロナ禍での完全在宅勤務により、コミュニケーションが減少し、チームや個人の成長速度の鈍化を感じるようになった。」 “”詳細を見る →
- ポジティブソフトウェアエンジニアエンジニア在籍期間: 3年 「日本で最高水準の給与、英語が公用語のグローバルな環境、優秀で性格の良い同僚など、エンジニアとしての待遇や環境は非常に良い。プロジェクトも面白く、やりがいがあった。一方で、レイオフによる組織再編や社内の重い空気を経験した側面もあった。」 “”詳細を見る →
年別入社数・退社数
Indeedの転職者の評価
Indeedの入社理由の分布
入社者の職種
転職動向
Indeedの転職事例
リクルートホールディングスに2年3ヶ月在籍後、グループ会社のIndeed Japanへ転籍。元々リクルートに籍を置きつつIndeedで業務を行う雇用形態だったため、業務内容に変化は...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。