Yuimediの転職体験談・評判まとめ(3件)

Yuimediの入社理由、職種傾向、前職からの遷移を3件の転職エントリ・退職エントリから可視化。登録不要で閲覧できます。

入社者数
3名

最終更新: 2022年5月

Yuimediには3件の転職体験談があります。入社理由1位は「事業・ビジョンへの共感」。

Yuimediの転職データサマリー

入社理由TOP3

  1. 1.事業・ビジョンへの共感2件・67%)
  2. 2.キャリア成長への期待2件・67%)
  3. 3.新しい役割・挑戦2件・67%)
入社理由の詳細・入社者の声を見る →

主な前職TOP3

  1. 1.ClassDo1件)
  2. 2.メルカリ1件)
  3. 3.Amazon1件)
前職一覧の全件を見る →

Yuimediの転職エントリ・退職エントリ一覧(3件の体験談)

Yuimediに関する退職・入社の転職体験談を一覧で表示しています。職種やソート条件で絞り込みが可能です。

全職種
ソフトウェアエンジニア (2)
エンジニア (2)
データエンジニア (1)
スクラムマスター (1)
フロントエンドエンジニア (1)
入社理由:
すべて
事業・ビジョンへの共感 (2)
キャリア成長への期待 (2)
新しい役割・挑戦 (2)
優秀な同僚・チーム (2)
魅力的な組織・カルチャー (1)
魅力的な業務内容 (1)

3件の投稿

ClassDoYuimedi
ソフトウェアエンジニア・データエンジニア・スクラムマスター在籍2
事業・ビジョンへの共感
キャリア成長への期待
新しい役割・挑戦

シンガポールのEdTech企業ClassDoに約2年間ソフトウェア開発者として勤務。英語環境での業務を通じて語学コンプレックスを克服し、データ分析基盤構築やスクラム導入など多岐にわたる経験を積んだ。退職と日本への帰国を経て、医療データ利活用プロダクトを開発するYuimediに入社。転職の決め手は、事業の社会的意義、データエンジニアリングの専門家と働ける技術的挑戦、0→1のプロダクト開発フェーズへの興味、そして創業メンバーの熱意に惹かれたこと。

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AmazonYuimedi
エンジニア在籍1.5AWSで世界初のDevRel Engineer(Mobile)としてAmplifyコミュニティ立ち上げ、社内アワード受賞。

AWSで世界初のDeveloper Relations Engineer(Mobile)として約1年半在籍し、OSS活動やAmplifyコミュニティの立ち上げに貢献。世界レベルのメンバーと協業して技術的視野を広げ、大きく成長を得た。医療分野への強い関心と自ら問題解決を行いたい想いから転職を決意。McKinsey時代の同僚が率いるYuimediで、医療データの利活用やHCI学習、デザイン思考を活かしたサービス開発に挑戦し、関わる人の市場価値の最大化にも寄与していく。

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メルカリYuimedi
ソフトウェアエンジニア・エンジニア・フロントエンドエンジニア在籍3メルカリ Web技術顧問 1.5年 → メルカリ/ソウゾウ FEエンジニア 3年 → Yuimedi
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待

メルカリ/ソウゾウにフロントエンドエンジニアとして約3年在籍(それ以前に技術顧問1.5年)。メルカリWebの刷新やメルカリShopsのフロントエンドアーキテクチャ設計・実装を担当。ソウゾウの環境を「ベスト」と評価しつつも、プログラミング以外の分野にも挑戦したいという思いから、医療系スタートアップYuimediに転職。

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よくある質問

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Yuimediの転職体験談はどのくらいありますか?
Yuimediに関する転職体験談は、退職・転職事例が0件、入社・転職事例が3件の合計3件が掲載されています。すべて登録不要で閲覧できます。

Yuimediとよく比較される企業

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