仕事を辞めたいと思ったら｜1316名の退職データから見える「辞めた後」のリアル
「仕事を辞めたい」と感じるのは、誰にでもある自然な感情です。 大切なのは、感情だけでなくデータで「辞めた後どうなるか」を知ること。 このページでは、1316名の退職データから見えるリアルな傾向をお伝えします。
1316名の退職データと692社以上の企業データから、退職理由と転職後のキャリアを分析しています。「辞めた後」の具体的なデータを見ることで、より冷静な判断ができます。
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企業一覧から探す転職を振り返って、いちばん怖いと思うのは——もし1社だけに絞っていたら、入社した会社に出会えていなかったということです。
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企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く。年収の提示が早く、レンジも広い。エージェントを挟まないぶん話が速い。
総合・IT特化エージェント型
求人の提案量と技術理解が段違い。面接対策まで伴走してくれるので、選考そのものが有利になる。
よくある質問
仕事を辞めたいと思うのは普通のことですか？
はい。1316名の退職データが示すように、多くの人が様々な理由で退職を経験しています。退職理由TOP1は「キャリアの停滞感」です。
辞めた人はどこに転職していますか？
転職先として最も人気が高いのはフリーランスです。当サイトでは692社以上の転職先データを公開しています。
退職理由として一番多いのは何ですか？
1316名のデータ分析の結果、退職理由1位は「キャリアの停滞感」（639件）です。