マネーフォワード→EDEYANSの転職体験談（営業・セールス・インサイドセールス）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
「こんなサービスを待っていた！」現場からの反応が原動力。業界未経験から1人目のインサイドセールスへ。（EDEYANS Interview）｜EDEYANS 公式
専門商社、リクルート、マネーフォワードグループでセールス職を経験後、EDEYANSの1人目のインサイドセールスとして転職。前職では顧客ニーズと合わないサービス提供やノルマへのプレッシャーがあった可能性が示唆される。転職先では、ホテル業界の働き方を変革する事業の挑戦に面白みを感じ、裁量権を持って事業拡大に貢献できる点にやりがいと楽しさを見出している。
公開日: 2024年3月28日
更新日: 2026年2月18日
勤続年数: 年
企業レビュー
ホテル客室清掃の働き方を変革する事業に面白さを感じ入社。1人目のインサイドセールスとして、手探りながらも仕組みを構築し、事業拡大に直接インパクトを与えられる点に大きなやりがいと楽しさを感じている。
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よくある質問
マネーフォワードからEDEYANSへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：専門商社、リクルート、マネーフォワードグループでセールス職を経験後、EDEYANSの1人目のインサイドセールスとして転職。前職では顧客ニーズと合わないサービス提供やノルマへのプレッシャーがあった可能性が示唆される。転職先では、ホテル業界の働き方を変革する事業の挑戦に面白みを感じ、裁量権を持って事業拡大に貢献できる点にやりがいと楽しさを見出している。
マネーフォワードへの評価はどうでしたか？
マネーフォワードへの評価はネガティブです。セールス職として活躍。記事の最後のメッセージから、顧客のニーズに応えきれないサービスを売ることに疑問を感じたり、一方的なノルマにプレッシャーを感じていた可能性が示唆される。
なぜEDEYANSを転職先として選んだのですか？
ホテル客室清掃の働き方を変革する事業に面白さを感じ入社。1人目のインサイドセールスとして、手探りながらも仕組みを構築し、事業拡大に直接インパクトを与えられる点に大きなやりがいと楽しさを感じている。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「営業」「セールス」「インサイドセールス」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 専門商社→リクルート→マネーフォワードグループのセールス職として活躍されてきた西嶋さん
転職先企業名の根拠: EDEYANS には昨年9月にジョインされました
転職元のレビュー要約の根拠: 最後のメッセージ部分「一方的に課された数字やノルマのプレッシャーで苦しんでいる・お客様のニーズに応えるサービスではないと気づきつつも、渋々おすすめしているそんな "楽しくない" セールスをしている人」という記述が前職での経験を示唆していると判断。
転職元の評価極性の根拠: 最後のメッセージにある前職での経験を示唆するネガティブな表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 「ホテル客室清掃の働き方を変革しようとする挑戦に面白さを感じ」「EDEYANS 1人目の IS として活動しています」「自分自身の働きが「Jtas」の拡販に大きくインパクトを与えていると実感できるポジションです」「やりがいと楽しさがそれを大きく勝ります」
職種の根拠: 「マネーフォワードグループのセールス職として活躍」「セールスマーケティング部インサイドセールスを担当」
在籍年数の根拠: 前職の在籍年数に関する具体的な記述なし
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 言及なし
事業・プロダクト: 「お客様のニーズに応えるサービスではないと気づきつつも、渋々おすすめしている」という示唆から判断
マネジメント: 「一方的に課された数字やノルマのプレッシャーで苦しんでいる」という示唆から判断
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 「一方的に課された数字やノルマのプレッシャーで苦しんでいる」という示唆から判断