本部長
2件の転職体験談を掲載中
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電通デジタルエスマット
大手広告代理店グループのデジタル会社から、IoTスタートアップへエンジニアリング本部長として転職。前職ではSRE組織立ち上げや技術基盤整備に従事し、社内システム開発が中心だったが、事業会社でユーザーに近い仕事へのキャリアチェンジを希望。IoTデバイス自社開発というユニークな環境と、生成AI×IoTデータの技術的チャレンジに魅力を感じエスマットへ入社を決意。技術の転換期に、新しい開発プロセスやデータ活用に挑戦し、チームと共に成長を目指す。
自分のやりたいことをやる
キャリアチェンジ希望
変化を求めて
デロイトトーマツHANOWA
監査法人とコンサルティングファームを経て、30代でスタートアップHANOWAへコーポレート本部長として転職。息子の誕生と父の死をきっかけにキャリアを見つめ直し、安定した大企業から成長機会を求めてベンチャーへ。HANOWAは経営陣のリスク感度が高く、コーポレート部門への投資意欲も高く、長期的な成長を目指す点に共感。今後はIPOも視野に入れ、自身の経験を活かして組織体制強化と事業成長に貢献していく意欲を示す。
人生の転機
新しいチャレンジをしたい