フロントエンドエンジニア
19件の転職体験談を掲載中
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転職体験談
新卒でブロックチェーンソーシャルメディアを開発するALISに入社し、約1年3ヶ月フロントエンドエンジニアとして主にNuxt.jsを用いた開発を担当。優しい人が多くメリハリのあるアットホームな職場環境で、AWS活用やOAuth実装など幅広い経験を積んだ。一方で、個人開発への意欲が高まり、フリーランスへの転身を決意。今後はフリーランスとして活動しつつ、これまでできなかった個人開発にも注力していく予定。引き続きALISを応援していく姿勢も見せている。
約1年間、スタートアップのLife SPORTSでモバイルアプリ開発に従事。技術選定の自由度やサービスへの意見反映など良い経験もあったが、事業の方向性への疑問、他のメンバーとの目的意識のギャップ(自身はサービス成功志向、他者は自己成長志向)、受託開発との兼務による燃え尽きを感じ退職を決意。スカウトメールをきっかけに物流IT企業のCBcloudと出会い、カジュアル面談での担当者の熱意や、自由に挑戦できそうな社風に魅力を感じ入社。今後は得意なモバイルアプリ開発を中心に、ユーザーと共にサービスを作り上げ、強いチーム作りや技術コミュニティへの貢献を目指している。
筆者は2016年5月にフリーランスとして開業し、Ruby on RailsやReactを用いたWebアプリ開発やDevOpsを約3年間手がけてきました。案件や契約手続きに柔軟性があり不自由はなかったものの、目に見えにくいデメリットや一つの場所に腰を据えたい思いが強まり、転職ドラフトでDeNAから提示された条件や仕事内容を総合的に評価して入社を決意。現在は共通基盤部に所属し、k8sやAWSを使ったDevOps領域を担当しており、これから上海への長期出張などグローバルな経験も見込める環境で活躍を続けています。
筆者はインターンを含めて約4年間Googleに在籍し、多国籍かつ多様性に富んだ職場でソフトウェアエンジニアとして成長機会を得ました。評価制度が明確で給与や昇進も期待でき、業務時間の柔軟さや技術的チャレンジが魅力的だった一方、自身の興味に合致する新たなプロジェクトが日本拠点に存在しなかったため、小規模かつ未成熟な組織での挑戦を求めて転職を決意。海外移住も選択肢にはあったものの、国内でやりたいことを実現する道を選びました。
DeNAで約3年間、ウェブフロントエンドを中心にバックエンドやインフラまで幅広く担当し、十数タイトルに関与。特にビッグIPタイトルでの実績は大きな経験となったが、より主体的にWeb/ネイティブ/サーバ/インフラ全てを手掛けたいという思い、そしてDeNAで活躍するエンジニアへの憧れから、Make It Real Inc.へ転職を決意。転職先のMake It Realでは、優秀なエンジニアと共に、既にネイティブアプリ開発などを担当し、楽しく業務に取り組んでいる。今後はDeNAで培ったWebの知見も活かしつつ、技術コンサルティングや個人のゲーム開発にも挑戦していく意欲を示している。
メルカリでは、初回退職後に技術顧問としてリアーキテクチャに携わり、2019年11月に再度正式入社。メルカリWebの刷新プロダクトや、グループ会社ソウゾウの立ち上げ時期からメルカリShopsに関わり、インフラからフロントエンドまで幅広く担当し、最高の環境を実感した。しかしプログラミング以外の分野にも挑戦する思いが強まり、2022年6月30日に退職。次の舞台である医療系のYuimediでは、既存の技術スタックをさらに拡充しながら幅広い知識を習得し、多角的な視野でプロダクト開発に取り組む予定だ。医療業界の特有要件にも興味を持ち、長期的な成長を見据えて新たな挑戦を始める。
筆者はメルカリに約6ヶ月在籍し、フロントエンドチームで英語を活用しながら開発に携わりました。多様なメンバーとの交流やメンタリングなど環境は良好でしたが、複数企業からのオファーを受け、新天地でさらなる活躍を目指すため退職を決意。今後はより大きな成長機会を得るべく、新しい環境で挑戦を続ける意向を示しています。